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建设集团:学习贯彻十九大精神 凝心聚力推进改革发展

作者:宋阳丽     时间: 2017-11-03     点击:3191次    分享到:

当前,建设集团公司正处在转型改革、向着“双特百亿”目标迈进的关键期,发展任务繁重,该公司一手抓十九大精神的学习贯彻,一手抓生产经营等各项工作的落实,把十九大精神融入各项具体工作中,使之成为凝聚人心、鼓舞士气、推动工作的持久动力,力促全年各项目标任务完成。


领会新思想,学习有目标                                                                                                                                                                                                     

新时代开启新征程,新蓝图展现新作为。10月24日,中国共产党第十九次全国代表大会在京胜利闭幕。连日来,建设集团从机关总部到基层单位,从施工项目部到车间班组,全公司广大党员干部职工欢欣鼓舞,豪情满怀,迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神的热潮。

时下,不管是深化重点领域、关键环节的改革,都是一场硬仗苦仗,越是这个时候,抓改革、促发展,就越需要保持定力、勇于担当,以良好的精神状态攻坚克难、奋发有为。为此,该公司第一时间召开干部大会,传达学习十九大精神,采取自学、集中学习、研讨交流等形式,深入学习领会党的十九大精神,统一思想认识和行动。公司作出整体安排,制定下发深入学习宣贯十九大精神的通知,推动各级党组织迅速行动起来,将党的十九大报告等重要文件精神层层传达下去,确保党的十九大精神落实到每一个党支部、每一名党员干部和每一名员工。党组成员学在前走在前,加强对分管领域、部门、单位的学习指导,用新思想指导新实践,深入基层单位和联系点调查研究、开展十九大精神宣讲,在学习宣传贯彻党的十九大精神上率先垂范、作出表率。


着力抓当前,落实有措施

为高效实现目标任务,该公司把学习贯彻十九大精神,与企业发展实际结合起来,与落实系列改革发展新理念新要求结合起来,与深化“两学一做”结合起来,与抓好当前各项工作确保实现年度目标结合起来,科学谋划新时期建设集团改革发展的新思路新举措,排出任务表、时间表、路线图,一个一个时间节点往前推进。

对于建设集团来说,实现“双特百亿”新目标,是企业发展水平、综合实力的重要体现,是提振广大干部职工信心的重要动力。围绕这一目标,该公司采取有力举措奋力冲刺。一要确保实现。抓住各方面的有利因素,进一步增强责任感、紧迫感和使命感,层层落实责任、层层传递压力,确保目标实现。二要更好实现。各单位把着眼点、立足点放在“超”上,铆足精神、毫不松懈,确保完成全年指标任务,取得更好的成绩。三要合力实现。各单位按照“对标找差、争先进位、多作贡献”的要求,心往一处想、劲往一处使,合力把公司发展推上新台阶、推向新高潮。

目前,各单位敢于实现突破,努力争取在项目引进上有更大突破。同时,把抓项目开工作为推动项目建设的重点,多举措破解项目在土地、融资等方面的瓶颈,推动项目早开工、快建设。


着力谋发展,上下有作为

该公司把十九大精神变成推进建设集团改革发展的强大精神动力。在具体工作落实中,各单位自觉把各项工作融入到建设集团工作大局中,努力在解放思想上有新进步,在改革发展上有新突破,在具体措施上有新行动,在质量效益上有新提升。

天工公司用“六条措施”划出干部作风硬杠杠,以定期抽查、明察暗访和突击检查等形式督查领导干部工作作风,让“追赶超越”落实到具体工作上;澄合公司把“真抓实干”作为工作目标和方向,通过推行目标、专题、执行和责任“清单式”管理模式,有效提高工作执行效率和质量;矿建三公司建立一岗一薪、易岗易薪的薪酬制度,激发职工的工作干劲,形成人人心头有压力、人人干活有动力的工作氛围;设计公司突破传统落后管理模式的藩篱,在放权限的落实上,放宽项目负责人的职责权限,改变长期以来设计行业普遍存在的项目负责人权责不对等的情况,提高项目负责人的推进项目进展的积极性。(宋阳丽)

 

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