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陕北矿业公司党委中心组学习研讨多点开花重实效

作者:谭学超  时间:2017-10-12  点击:393次

 

“在整个社会群体中,领导干部居于少数,身处关键岗位、关键领域、关键环节,发挥着巨大的作用,毫无疑问是‘关键少数’……”公司党委书记、董事长李强林在党委中心组学习研讨会上讲到。

1010日,陕北矿业公司召开党委中心组学习研讨会,围绕“如何做好‘关键少数’”的主题进行了学习研讨,党委中心组成员、旁听督导人员参加了会议。会议由公司党委副书记、纪委书记林宝忠主持。

理论学习有广度

会上,公司党委工作部负责人领学了理论文章《领导干部要当好“关键少数”》。文章从“关键少数”要尽职守勇担当,要重实干求实效,要敢创新能出彩,要守纪律讲规矩四个方面深入浅出地阐述领导干部如何当好“关键少数”,精炼的语言,涵义深刻的词句,引人入胜、发人深省、触及灵魂。

与会人员纷纷表示:唯有“严”字当头、“实”字着力、“廉”字打底,才能当好“关键少数”,才能把每一环节抓细抓牢,把每一步走好走实,才能让清风正气更加浩荡,让追赶超越之势更加强劲,让陕北矿业力量更加彰显。

主题发言有深度

公司党委书记、董事长李强林以《抓住“关键少数”,发挥关键作用》为题,从认识和实践两个层面围绕“如何做好‘关键少数’”作了主题发言。从认识层面上,他以“什么是‘关键少数’”开篇,鞭辟入里地阐述了“为什么要抓住‘关键少数’”,他强调,通过抓好“关键少数”,发挥领导干部的表率作用,把标杆立起来、把“范儿”亮出来,一级做给一级看、一级带着一级干,营造一种风气、提倡一种追求、引导一种方向,形成上行下效的正向效应。

从实践层面上,他以“对企业来说,谁是‘关键少数’”开篇,深入浅出地从“加强党性修养,做政治上的明白人”,“强化责任担当,做企业发展的带头人”,“严于修身律己,做廉洁自律的正派人”三方面,阐述了“如何发挥‘关键少数’的关键作用”,他指出,公司当前正处于做大做强煤炭主业、做精做优煤化产业,实现转型发展的关键时刻,发展任务艰巨,转型责任重大,迫切需要“关键少数”起好模范带头作用,带领广大干部职工解放思想、锐意改革、扎实工作,推动公司快速追赶超越。

重点发言有力度

在重点发言中,公司副总经理任彦荣从“清醒认识自己就是一名‘关键少数’”,“坚定伟大信念、追求宏伟目标”,“认真做事、诚实做人”,“拒腐防变、严于律己”,“全面学习、提升悟性”等五个方面就如何做好“关键少数”进行论述。公司总会计师、财务总监孙鹏程结合分管业务,从“深刻领会‘关键少数’的引领作用,做思想上的明白人”、“超前谋划,创新思维,做工作上的践行者”、“牢记党的宗旨,做廉政建设上的引领者”三个方面谈了自己的认识。其他党委中心组成员作了书面交流发言。

学习评价真枪实弹

为了进一步提高党委中心组理论学习的效果和质量,学习研讨会结束后,公司组织旁听督导人员,按照“问题导向不回避,红脸出汗不遮掩”的原则,从领导重视、学习形式、学习内容、学习效果等四方面对本次党委中心组学习进行评价。大家一致认为此次党委中心组学习,党政领导高度重视、会前精心组织筹备,党委中心组成员发言深入浅出、发人深省、直抵灵魂,达到了预期效果。

与此同时,与会人员也纷纷表示要以此次党委中心组学习为契机,不断强化政治理论学习,淬炼党性修养,强化责任担当,严于修身律己,切实发挥好“关键少数”作用,推动公司转型升级,奋力实现追赶超越。(谭学超)

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