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韩城矿业:越是安全的时候越要抓安全

作者:薛丽丽 郭荣  时间:2017-08-10  点击:1059次

 

为巩固已实现安全生产最长周期的战果,当第16个全国安全生产月活动刚一收官,韩城矿业公司趁热打铁,遵循“越是安全的时候越要抓安全”的理念,在7月份开展了以“反思事故教训  筑牢安全防线”为主题的安全警示教育月活动,策划开展形式多样、内容丰富的各项专题活动,以进一步夯实安全管理基础,实现安全生产。

创新形式警示安全。如今,空洞而枯燥的安全教育早过时了。为此,韩城矿业公司创新教育形式,围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故发生”的思路,首先,组织开展了由各单位主要负责人参加的“7.6安全警示教育日”活动,更是以此为载体和辐射源,努力扩大宣传成果。把提高矿工的安全意识作为预防事故的切入点,提高了主体责任意识。同时,组织管理人员观看了警示教育片,警示教育片中一幕幕触目惊心的画面和血淋淋的教训让观看者灵魂深处受到触动,感受颇深;并通过事故案例大讨论活动,使全体员工吸取事故教训,强化安全生产红线意识, 增强了安全防范意识。桑树坪煤矿还向7.6事故遇难的矿工集体默哀,深刻反思事故教训,全力筑牢安全防线。其次,开展了安全事故案例图展及宣讲活动,工伤家属进区队、班组、中队(救护大队)现身说法教育,矿级领导及部室负责人进班前会事故案例宣讲。通过宣讲,营造了安全为天,生命至上的浓厚氛围。同时,二号井、下峪口煤矿、救护大队组织开展了事故案例讲评竞赛和标准化知识竞赛活动;矸石电厂组织开展了安全知识竞赛活动;活动参与面广,受教育职工多,效果明显。

送关爱中叮嘱安全。酷暑难耐的盛夏本身,就是隐患的温床。韩城矿业公司适时开展了“关爱职工、夏送清凉”活动。公司及各单位负责人将西瓜、绿豆汤、雪糕、矿泉水等送到一线职工手中,。并借机嘱咐职工在作业过程中要时刻牢固树立安全意识,工作中严格按章作业,杜绝“三违”行为,彰显了企业各级组织关爱职工的行为善举,送清凉送关爱的同时,更是送一份好心情给矿工,从而把尊重、关心、理解、爱护矿工作为安全事故警示教育的立足点、出发点,强化安全管理,真正实现以文化促管理,以管理促安全,以安全促发展,这些做法对于促进安全生产有百益而无一害。

注重排查防患于未然。不怕“明察”不惧“暗访”的前提是安全管理扎实,基础牢固。韩城矿业公司为此不懈努力。定期自检,开展安全生产隐患大排查活动,把“安全宣传教育月”活动与解决当前安全发展中的重点难点问题相结合,深入企业基层一线进行督导检查,查出一批安全隐患,立即督促整改或给予处罚,对重大隐患制定了整改方案,并实行挂牌督办。有效的促进了安全生产,强化了杜绝隐患的自觉意识。与此同时,为了促进矿井安全生产风险分级管控工作,提高“四员两长”安全风险分级辨识能力,各矿组织开展了“四员两长”精细化培训活动,主要从矿井安全风险的辨识、评估、管控,以及安全风险管控与矿井日常安全管理工作怎样运用结合等方面进行培训,让“四员两长”对安全风险分级管控有了全新的了解,进一步提升了矿井现场安全生产保障能力。

韩城矿业通过“安全警示教育月”系列活动的开展,营造了安全周期越长,安全责任越大,时刻牢记事故教训,以此为戒,警钟长鸣的安全氛围,促进了安全生产,起到了宣讲警示,以培带学,以案说教的有效目的,从各方面筑牢了安全防线。使安全管理更趋科学合理,现场管理意识更加突出,发挥了安全警示教育月应有的作用。

“生命是一张单程票,任何时候都要把保护生命安全放在高于一切位置,时刻绷紧安全弦”。这是韩城矿业公司基层一位班组长在“安全警示教育月”活动后说的话。

过去安全,现在安全不等于将来安全,针对抓安全最忌讳一会松一会紧、一下热一下冷的实际,韩城矿业后续将严抓细抓安全,持续抓安全管理不松懈,力求抓安全天天、月月有任务、有目标,有措施,使得日日都是安全宣传教育日,月月都是安全生产月,确保矿工平安矿山安全。                (薛丽丽  郭荣)

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