安全信息

澄合矿业公司全员行动筑牢安全生产“防火墙”

作者:王源     时间: 2015-12-28     点击:12554次    分享到:
 

在“百日安全”活动收尾阶段,澄合矿业公司不断创新安全培训模式,持续加大职工素质和操作水平培训力度,并通过技术理论指导与现场实践操作相结合的方式,进一步提高安全培训“含金量”,筑牢安全生产“防火墙”。

因地制宜打造“微课堂”

“惠旭,趁着这会不忙,我给你讲讲主井提升组在正常检修、正常提升和应急操作时的一些注意事项……”澄合合阳公司机电队副队长党立龙一边说着一边走向副绞工作台,为搭班的职工详细讲起设备构成及工作原理。

像这样的“微课堂”如今的澄合矿业公司不在少数。在百日安全活动中,该公司本着“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,结合全公司岗位分散、工种差异大的现状,一改以往“上大课”的传统培训方法,实行“一岗一学、一岗一练”,因地制宜的开展了“微课堂”手把手教学的个性化培训,改变了多年来站着背、坐着考的培训模式,促使全矿职工逐渐由“被动学”向“主动练”转变,营造了“学知识、比业务、练技术”的浓厚氛围。

针对重要岗位的现场指导,该公司还特邀科室技术人员为“教学老师”,将理论知识与实际相结合,确保岗位员工能较好的掌握生产设备、生产工艺、岗位要点的实际操作知识,进而达到“人人能动手、人人会操作、人人能预警、人人能检修”的良好效果,保证了企业安全生产工作顺利开展。

“把岗位变成课堂,把现场变成练兵场,微课堂已成为我公司安全生产的重要环节和提升职工业务技能的有效手段。”澄合合阳公司党委副书记王全堂如是说。

答疑解惑传授“安全经”

“师傅们好!今天我来同大家交流学习。”坐在教室里的职工们没想到,矿上的副总经理种盈仓,今天竟然站在了讲台上,和大家一起交流学习,开场的第一句话就拉紧了他与大家的。

在澄合合阳公司职工教培中心课堂上,合阳公司副总经理种盈仓为该公司内部转岗的30多名职工讲授矿井安全知识,现场传授经验,解决职工疑虑。种盈仓用自己的成长经历鼓舞新工们学习技术:“作为矿工不要自己瞧不起自己。对我来说,也是凭借学习、钻研和矿上的培养让我掌握了技术知识。只要付出努力,在座的每一个矿工兄弟都能成功!”

课堂上,职工学习积极性高涨,大家一下子就喜欢上这位朴实的老师。种盈仓从井下作业“安全第一、预防为主”的安全方针出发,讲解了井下工作需要特别注意的问题,提醒职工们必须严格按照规章行事,一定要按照岗位操作流程进行,时刻保持处于良好的工作状态。讲台下,职工们屏息静听,不时地做着笔记。

 “种总讲的都是我们最想弄明白的知识,课堂上听得懂,作业中用得上。”培训结束了,但大家还沉浸在刚才的精彩课堂当中,依然觉得意犹未尽,学习气氛空前高涨。

疑难杂症求诊“互联网”

“我记得煤炭远程教育网上有关于采煤机司机的专课,要不咱俩去听听,说不定就能解决这个难题。”在升井后,综采队职工小李和小王两人顾不上吃饭就来到队部的电教室,翻看起煤炭远程教育网。

现如今,在澄合矿业公司,每名职工都有了疑难杂症求诊“互联网”的意识,这是因为该公司一改过去单一的说教方式,成功的将职工培训融入网络,采取直观易懂的投影屏幕显示,使职工接受安全知识更加方便快捷。

该公司为职工学习室配备了电脑、投影仪,并连接互联网。每天班前学习会上,无论是贯彻上级文件精神,还是贯彻技术规程,只要一打开电脑,文件或规程立刻进入视野;每逢职工上安全大课时,图文并茂的全国化工行业安全事故案例剖析,触目惊心的画面,更容易让职工入心入脑。

此外,该公司各基层单位,还结合单位实际,借助投影仪,将安全文化触角延伸至亲情文化中。合阳公司规定各区队每年制作亲情文化PPT,将每名职工的全家福照片配上亲人的安全祝福语,利用电脑和投影仪,在班前会上滚动播放。亲人的画面、声音再配上优美的音乐,让职工时刻牢记安全,确保安全生产。(王源)

上一篇:府谷能源公司多举措确保“百日安全”完美收... 下一篇:铜川矿业陈家山矿上紧三把“保险锁”封牢安...