安全信息

运城发电公司“三位一体”加码安全管理

作者:王燕燕     时间: 2014-07-04     点击:13386次    分享到:

在“安全生产月”活动中,运城发电公司围绕“强化红线意识,促进安全发展”主题,按照“制度落地、责任生根”宗旨,查隐患、反“三违”、堵漏洞,做到警钟长鸣严避“红线”、“诊断”制度严堵漏洞、责任监督严厉防范,全方位、深层次推进活动进程,筑牢了安全防线,提升了管理水平。

警钟长鸣严避“红线”。通过开展安全生产事故警示教育活动,播放“安全生产月”主题宣传片,安全生产事故系列警示教育片《生命的红线》等,引导员工以认真负责的态度,做好安全生产工作。利用班组安全学习、班组交接班会等形式,组织职工说事故、学事故、防事故,深化职工“我要安全”主观意识,做好现场安全风险识别和分析,管住思想,管牢手脚,扎实各项安全防范措施,真正吸取事故教训举一反三,警钟长鸣严避“红线”。

“诊断”制度严堵漏洞。该公司要求管理人员充当“听诊器”,一听职工的心声、二听设备的响声,通过倾听职工的意见与建议、呼声与要求、集思广益发挥群众智慧和力量,对各项安全规章制度漏洞和薄弱环节进行“诊断”,做到找出一个问题、解决一个问题,突出解决了现场作业安全防范不到位、安全措施落实不彻底等问题,助推各项安全规章制度的有力执行。查听设备运转有无异常响声,判断设备的运转情况,判断零部件紧固、配合、磨损等情况,作出维护、检修安排。同时,邀请芮城县消防大队现场讲解消防知识,加强空气呼吸器、消防器材的正确使用培训,确保人人过关、人人会用,不让这些器具成为“摆设”。

责任落实严厉监督。该公司要求安全工作关口前移、重心下沉,为了增强职工们的责任意识,该公司紧抓职工思想、工作中一些“松、散、软”等不良作风,各级管理层发挥管理监督功能,管理触角延伸、监督力度到位,深入职工群众中,调查研究,掌握第一手资料,准确排查管理中的薄弱环节和存在的问题,保证一切从实际出发,有针对性地采取切实可行的措施,真正将安全工作做细、做实、做精。对劳动纪律、操作纪律等纪律执行和落实情况进行不定期抽查和监督,让职工责任意识“变被动为主动”,责任生根深扎,并入心入行,确保安全生产。(王燕燕)

 

上一篇:神南张家峁矿业公司“四化”管理法提升安全... 下一篇:渭化集团安全生产月活动圆满结束