人而不学，其犹正墙面而立。碍于工作繁琐忙碌，读书学习的时间越来越紧张。偶有时间阅读，也常以企业管理、业务工作相关的理论业务书籍为主，缺少了遨游书海、畅享书意的乐趣。也因此，有幸参加此次思创为期两个月的学习培训，能够静下心来品读经典。特别是通过阅读《周易》，体悟其中蕴含的深邃哲理，受益良多。

“天行健，君子以自强不息。”这一源自《周易》的古老智慧，曾激励多少人刚毅坚卓、发奋图强，这也是我做人做事坚守的信条。1994年，我从学校毕业，来到澄合矿业董矿分公司参加工作。在组织培养、领导关心、同事帮助下，自己从一名基层员工逐步走上领导干部岗位。在此过程中，经历过迷茫、困顿、迟疑和停滞不前，但通过不断思考、积累和总结经验，总能确立不同阶段的目标，及时调整方向，不断向前。归根结底，源自内心始终抱守“自强不息”这样一种强烈的信念，不断引导自己一步一个脚印，向着实现自立自强、人生价值的方向勇毅前行。作为企业管理者，我们肩负着推动企业发展的重任，需要时刻保持自强不息的进取精神，不断学习新知识、新技能，提升自己的管理能力和领导力，不断推动企业健康稳定发展。

“穷则变，变则通，通则久。”这其中蕴含着古人可贵的朴素辩证法思想，道出了一个颠扑不破的真理：世间万物，都有一个发生、发展和衰落的过程，任何事物在其发展到衰落阶段时，就要寻求变化以谋出路。以澄合为例，2014年，随着煤炭行业寒冬的到来，企业如何存活，人心如何稳定，成为摆在澄合人面前的艰难抉择。在这个生死攸关的关键时刻，澄合矿业痛定思痛，擂起了改革转型的战鼓，吹响了自强不息的号角。随着淘汰落后产能、整合有利资源，节支降耗、鼓励创新等等一系列行之有效的改革举措的落地，澄合矿业最终度过产业寒冬，并成功走出一条逆境突围之路。进入新时代，踏上新征程，面对高质量发展新要求，面对错综复杂的形势变化，必须保持思进思变、改革创新的精神和意志，围绕陕煤集团、澄合矿业公司确定的目标任务，推动各项工作落地落实落细，才能推动企业航船行稳致远。

“见几而作，不俟终日。”这句话深刻揭示了先机把握与及时行动的重要性。作为企业管理者，特别是作为负责管党治党、党风廉政建设和反腐败斗争一线的纪检干部，在工作中，必须善于审几见几，善于从细微之处洞察问题的苗头，及时采取行动，应对处理。于己，要经常审视自身，正视自身廉洁自律和道德品质的重要性，时刻保持清醒的头脑，带头严格遵守党规党纪，不断加强自身的党性修养和道德建设，努力做到自身正、自身净、自身硬。于企业，要时刻保持高度的警觉性和敏锐性，不断提升洞察力和判断力，着眼抓小抓早、防微杜渐，始终坚持问题导向，对苗头性倾向性问题及早发现、及时喝止，对违规违纪问题保持“零容忍”态度。要以更高的标准、更严的要求，强化政治意识、调好监督“镜头”高度，健全监督体系、拓展监督“镜头”广度，聚焦重点关键、校准监督“镜头”角度，强化自身建设、永葆监督“镜头”亮度，不断推动全面从严治党和反腐败斗争在公司取得新的更大成效。

“以贵下贱，大得民也。”得民心者得天下，放之企业，同样如此。只有保持公仆本色，树立正确的权力观、政绩观，站稳人民立场，才能受到职工群众的敬赖。要秉持“民之所忧、我必念之；民之所盼、我必行之”的信念，自觉传承“四下基层”优良作风，按照新时代在全党大兴调查研究的决策部署，始终着眼于职工群众的呼声，着眼于实现职工群众对美好生活的向往，着眼于从根本上、全局上、细节上落实以人民为中心的发展思想，定期深入一线，主动走到职工群众中间，以真心真情耐心细致地倾听职工群众的呼声、心声，找到职工群众反映强烈的急难愁盼问题，充分发挥纪委监督职能作用，持续推动为职工群众解难事、办实事、做好事，不断提升职工群众幸福感、获得感、安全感。

经典之所以为经典，就在于其经历过岁月的淘洗依然历久弥坚。国学经典为我们提供了宝贵的精神财富和文化底蕴。未来的道路上，我将牢记思创“思想如水、创造如山”理念，不断求索新知，启迪智慧，将所学所获转化为个人成长，奉献于企业发展，不负思创之行。（思创2401届——李佳金）