“召开党的二十大，大家最关心啥？”“当然是和咱煤炭行业相关的。”“你听！报告中说，‘要加快实施创新驱动发展战略’，未来，咱们井下作业环境只会越来越好，装备只会更先进，劳动强度只会越来越低……”

5月3日下午6点半，柠条塔矿业公司胶轮车运输工区学习室内座无虚席，桌子上鲜红的《党的二十大精神职工学习问答》格外惹眼，党支部书记每读一段，就会停下来结合工区的实际情况，与职工展开热烈讨论。

像这样的学习场景，在柠条塔矿业公司每天都会上演。最近一段时间，柠条塔矿业公司把高质量抓好主题教育作为一项重大政治任务，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，用好抓责任落实、强理论武装、重调查研究“三大法宝”，超前谋划，先行一步，高质量高标准推动主题教育高起点开局。

法宝一：抓好责任落实让主题教育“动起来”

“各级党员干部要以此次主题教育为契机，提高政治站位，着力解决理论学习、政治素质、能力本领等6个方面突出问题，助力企业高质量发展。”4月18日，在主题教育动员大会上，该公司党委书记、董事长闫敬旺对主题教育相关工作进行了部署和强调。

大会结束后，该公司第一时间成立主题教育领导小组，将主题教育领导小组办公室设在党委工作部，成立了综合协调组、理论学习组、调查研究组等6个工作小组，形成以党委工作部为主体，综合管理部、企业管理部、纪委监察室齐抓共管、相互监督、协同推进的工作机制，全面细致安排主题教育相关工作。

4月20日，该公司《关于深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案》正式出台，为公司所属22个党支部明确了主题教育工作思路，进一步细化工作任务，明确工作时间节点，形成了既有操作性、又有实效性的工作体系。

同时，党委工作部第一时间购买、下发主题教育指定学习书目1500册，精心制定集中学习研讨和专题读书班运行方案，逐一明确学习时间、学习篇目、学习地点和研讨人员，切实把主题教育理论学习任务落实落细。

法宝二：强化理论武装让主题教育“热起来”

“读原著、学原文、悟原理”。走进柠条塔矿业公司，处处都是滚动的红色标语，各区域电子大屏正在播放《我们从延安走来》，音量足足的，一场场主题教育实践活动正在蓬勃开展。

4月26日，该公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导班子读书班开班，领导班子成员、副总师、各部门负责人、五中心党政领导参加。重点学习了党的二十大报告、《中国共产党章程》、《习近平著作选读》第一卷等学习材料，切实打牢开展好主题教育的思想基础、理论基础。

当天下午，该公司邀请河北大厂歌舞团，举办了“永远跟党走 奋进新征程”学习宣传贯彻党的二十大精神暨庆“五一”文艺晚会，15个文艺节目紧紧围绕党的二十大精神，以职工喜闻乐见的表演形式，为现场350多名干部职工献上了一道丰盛的文化大餐。

同时，该公司举办了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题培训班，领导班子成员、中层管理人员、党务部门60人分两期（每期3天）赴革命圣地延安参加了培训。学员们走进宝塔山、枣园、延安革命纪念馆、杨家岭革命纪念馆，追忆峥嵘革命岁月，接受延安精神洗礼。

法宝三：大兴调查研究让主题教育“实起来”

“目前生产进尺情况如何？有什么困难大家可以畅所欲言”。4月20日，该公司生产管理部一行到包保区队掘进一工区面对面倾听需求，访实情解决“急难愁盼”。

“目前工区使用的材料车使用年限长，故障率高，建议更换新的材料车。”“大学生职工实践能力相对薄弱，建议公司有针对性地开展相关培训”……参会职工个个踊跃发言，现场气氛活跃。

主题教育动员大会召开后，该公司迅速下发了《关于在全公司大兴调查研究的实施方案》，确定了统筹发展和安全、生态环保、国企改革等12个重点调研课题，通过下发意见征集表，向各党支部和各基层单位广泛征集调查研究课题意见。各部门、中心纷纷深入基层包保单位，井下现场，推动调查研究在公司蔚然成风、取得实效。

截至4月底，该公司十部门五中心先后调研13场次，全部完成了调研工作，经梳理总结，累计征集包括安全生产、智能化建设、人才培养、设备维护、改革创新、经营管理及其他7个方面47条意见建议。

“接下来，我们会将本次征集的意见编制成问题清单，制定专题研究方案，做好协调工作和跟踪落实，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手。”主题教育成效推动组组长、企业管理部负责人徐杰说。（徐峰）