智慧矿山集优成势、煤炭产销势头强劲，写在了小保当矿业公司2023开局首季的日历本上。截至3月31日，该公司煤炭产量同比增长26%，掘进进尺同比增长78%，用敢干敢为不断积蕴力量，迎来首季满眼春。

开局起步强信心——

发展加速提质、根基稳健，校准前行“定盘星”

“全面落实陕煤集团2023年工作会议部署，精锐出战、攻坚突破！”1月30日，兔年收假后的第一个星期一，该公司党委书记、董事长杨征对广大员工提出了要求。

大盘取厚势，落子开新局。该公司实施“挂图作战”，紧盯目标责任落实及经营业绩考核工作，累计梳理各类工作任务1098项，细化分解月度实施路径5943条，根据集团《2023年工作要点分解落实表》制定公司9类47张“一张图”，为全年工作定好“标尺”。

殷殷期望催奋进。在2023年的第一个季度，该公司宣传屏、公众号不断轮播着喜讯。

荣获全国煤矿智能化“卓越管理者”、陕西省煤矿安全先进集体、陕西省劳动竞赛优秀组织单位、陕西省学雷锋活动示范点、在第十五届全国煤炭行业职业技能竞赛中8名参赛选手全部获奖，创下参加煤炭行业职业技能竞赛以来最好成绩……

时间的书页次第翻开，而发展的篇章也正不断更新。

着眼目标增底气——

生产动力十足、产销两旺，点燃经营“助推器”

创优争先、质量提升、安全生产，该公司再次掀起劳动竞赛澎湃热潮，不断激发区队、班组活力。

制定竞赛方案和阶梯式激励制度，以实实在在的奖励提振士气，凝聚基层战斗力，员工们精神足、动力强、信心旺。抓早赶前，一号煤矿二号风井进、回风立井持续推进；综采工作面末采回撤、初采初放平稳开展；安全生产标准化月度互检常态化进行。各单位迅速梳理任务目标、合理安排部署，确保多维度、全方位、无遗漏推动各项工作落实落细落地。

面对半煤岩巷顶板岩石硬度大、井下地质条件复杂等问题，该公司持续强化技术创新，加工掘锚一体机支护操作平台、升级E-BOX自动支护系统、优化工作面除尘系统，精心为半煤岩巷掘进工作面“量体裁衣”，先后完成了机械、电控两大类40多项改造，大大降低了员工劳动强度，掘进工作效率有效提升。

在小保当矿业公司的“数字账本”中，一组亮眼数据折射出这个春天的生机勃勃：2023年一季度，煤炭产销量超额完成计划的112%；掘进进尺超额完成计划的121%，创造了半煤岩巷掘进工作面单面月最高进尺1065米、单日最高进尺60米、单班最高进尺36米的全新纪录。

立足当前看全局——

项目持续推进、智慧赋能，夯实发展“压舱石”

1秒、1小时、1个月、1季度、1年……在同等时间内，小保当矿业公司能做什么？

今年2月，该公司二号煤矿顺利通过陕西煤业智能化矿井建设验收以及NOSA安健环三星标准验收，达到Ⅰ类高级智能化矿井水平。这个从2022年2月才正式转入生产序列的年轻矿井，不仅在一年内实现了2至3米中厚煤层年产千万吨的产能突破，更是在最短时间内打造出机构设置健全、制度体系完备、安全管理能力突出、智能化进程领先的高水平建设标准，成长速度惊艳行业。

“高起点设计、高标准建设、高水平管理、高效能运作”的发展理念让无数智能化成果落地生根。一季度以来，全国最大智能化矸石充填系统成功投运，年处理矸石量可达200万吨；“千眼”视频监控系统完成井下AI场景功能绑定，实现采掘头面、生产系统、重要岗位关键工序的“可视化+安全”智能风险辨识管控；选煤厂TDS矸选机系统升级改造，实现实时监测电磁阀堵塞、全方位覆盖清灰、射源预热等功能；全国煤矿智能化建设和智能采掘技术装备应用现场研修班在该公司开班，成功吸引全国各省煤炭行业及相关政府单位共计800余人参加，规模及培训人员数量均创历史新高。

智能化建设的一个个微镜头，见证着小保当矿业公司的发展之快、韧性之强。

风起青萍，浪成微澜。一切的成就来自千磨万击、胼手胝足的接续奋斗，而一切的事业更需要在继往开来中持续推进。一季度的圆满收官，将凌云笔交往小保当人手中，奋力推进高质量发展，该公司有信心，有决心，亦有恒心。（雷添淇）