“靖边县王渠则100MW风电项目取得核准批复。”

“报告，徐庄风电场单日发电量再创新高，电石厂日产量超过1100吨，创历史新高。”

“公司申请的‘一种液位测量装置’和‘一种蠕动泵在分析仪的应用装置’两项技术成果取得国家实用新型专利授权。”

“公司先后荣获全国‘安全文化示范企业’、陕西省‘绿色工厂’等荣誉称号。”

……

作风建设专项行动开展以来，府谷能源公司坚持以“提升能力、锻造作风、实干立身、争先创优”为主题，创新开展“一线攻坚树标杆、夺旗打榜争一流”活动，推动作风质效提升、激发实干争先动能、树立为民良好形象，府谷能源公司上下呈现出“低调务实不张扬、埋头苦干，只争朝夕不懈怠、狠抓落实”的干事创业氛围，助推企业安全生产提档晋级、经营管理提质增效、党的建设提标创优。

思想引领聚人心，在“学习促发展”上锤炼过硬作风

思想是行动的先导，理论是实践的指南。只有主动突破思想上的藩篱，才能精准服务企业高质量发展。

面对严峻的市场形势，府谷能源公司党委充分发挥示范引领作用，把学习宣传贯彻落实好党的二十大精神、陕西省第十四次党代会精神作为一项首要政治任务抓紧抓细抓实，固化党委会“第一议题”制度，创建和用好“线上+线下”学习平台，采取理论培训班、理论讲座、专题宣讲等“网络互动+理论学习”模式，强化“听、说、读、写、想”五功素养“淬炼”，推动党员干部在学深悟透上有新体悟、在求实求新上有新成效，让公司上下干事创业有了“指南针”“航向标”和“主心骨”。

夺旗打榜促发展，在“成事争一流”上锤炼过硬作风

把牢干部政治素质和工作实绩“标尺”，让作风建设成为干部“练兵场”。

聚焦百日安全生产大行动、“稳增长、防风险、强作风”各项目标任务，该公司党委带头公开作出作风建设工作承诺，中层管理人员紧跟而上，分别对照本部门或本单位重点工作、业务分工作出承诺，以“承诺+考核”，督促领导干部敢担当、愿担当、能担当、会担当，助力工作成效再提升。

公司党委书记、董事长乔建华带头深入基层包保单位检查安全工作，各级领导干部分片包保生产，严格执行百日安全生产大行动派驻工作机制，每周对派驻单位进行安全检查，每月分析研判安全生产形势、通报存在问题，并督促、指导责任企业落实整改措施，企业安全生产形势稳中向好。

聚焦企业中心任务，创新开展“夺旗打榜”活动，推动形成强项争先、弱项进位、整体向好的高质量发展新态势。在项目拓建方面，靖边县王渠则100MW风电项目取得核准批复，后备项目稳步跟进推动；在配售电业务方面，累计签约用户100余家，成交电量近200亿千瓦时，连续三年跃居全省前三甲；在技术应用方面，循环流化床锅炉大比例煤泥掺烧技术研究与应用项目通过中国电机工程学会认定，达到国际领先水平；工艺创新方面，火电机组灵活性改造后积极参与深度调峰辅助，所属电厂机组在中电联火电机组能效对标中荣获优胜3A级；电石错峰生产，动态提升功率因数，最大程度降低用电成本，入选中国电石工业协会行业标杆案例；在设备治理方面，积极应用入厂燃料自动计量系统、电石炉二层自动巡检机器人、电石炉门自动启闭装置等设备，大力实施技改项目130个，取得“五小”职工创新成果75项，工作效率不断提高；在知识产权方面，取得授权专利20项，参与制定行业标准规范7项，科技创新工作氛围愈发浓厚，企业生产经营后续力量强劲……

为进一步激发“成事争一流”的干事创业热情，该公司创新奖优惩劣举措，组织实施重大任务揭榜挂帅、超额利润分享、稳增长指标激励等机制，重奖“有功之臣”，截至目前，累计兑现超额分享及专项奖励70余万元。

一线攻坚办实事，在“谋事为群众”上锤炼过硬作风

府谷能源公司坚持“情况在一线掌握、问题在一线解决、发展在一线谋划、效率在一线提高、感情在一线融合、形象在一线树立”等“六个一线”工作法，把脉群众“急难愁盼”问题，在察民情、解民忧中锤炼务实作风。

躬身力行暖民心，持续深化“我为职工办实事”活动，大力开展后勤管理“再提升”行动，定期优化丰富菜品，提升职工舌尖上的“幸福指数”；在生产一线增设售货机和直饮水机，配置班组更衣柜和读书角，为职工打造健康和谐的工作环境；设置电动车充电桩，开通通勤车，为职工出行提供便利；开设暑期兴趣班，让职工放心、孩子开心；大力推进厂区职工宿舍楼扩建项目开工建设，职工住宿环境进一步优化；与京东合作共建生活超市，让职工享受“线下+线上”购物新体验；高标准打造职工书屋，让职工学习充电乐在其中；开展节日慰问，惠及职工3500余人次；组织开展科普义诊活动，干部职工好评连连；为干部职工续保“住院+意外”医疗互助险，为女职工参与特殊疾病互助保障活动，2名职工获得互助保障补助金2952元；为全员免费提供核酸检测服务，让职工方便，企业安全生产有保障……用心用情把一张张“问题清单”变为一份份“满意答卷”。

风正时济，自当破浪前行；任重道远，更需快马加鞭。府谷能源公司将以党的二十大精神为“领航灯”，认真贯彻落实陕煤集团系列重大部署，以开展作风建设专项行动为契机，挥好宣传思想“指挥棒”，用好企业文化“粘合剂”，进一步激发关键少数“领头雁”示范效应，不断续写企业高质量发展新篇章。（段瀛）