“这些年我们走过最窄的路，仅能通过一辆车，旁边就是悬崖峭壁；走过最长的路，身穿工服，脚踏大几号的胶鞋，单趟十几公里；走过最矮的路，百尺井巷下高度不足1.5米，甚至只有几十公分；走过最远的路，在云贵高原深山老林，坐摩托爬渡船，为了见一个客户、做一次试验，甚至要走三四个小时的路程。”陕煤集团劳模张元振为一线员工讲述自己的工作经历。

近日，获得2020-2021年度陕煤集团劳模、陕煤工匠的三位研究院职工走进研究院西安分公司、泾河基地公司、启辰科技公司，与科研一线职工深入交流，通过现场交流互动激发科技工作者干事创业的激情和动力。

陕煤集团劳模张元振、寇永利，陕煤集团工匠戚文博分别讲述了他们在各自岗位上努力工作、争创一流、敢于开拓、勇于创新的奋斗故事，从科技创新工作心得体会、心路历程到践行集团公司“三特精神”、矢志献身科研、勇攀科研高峰等方面进行宣讲交流。

在谈到如何把握“创新”的核心环节上，寇永利提出：“技术开发是一个耗费大量资金、时间和人力的过程。项目立项选题要高度重视创新性，和竞争对手相比，必须有明确的优势，要极力避免同质化竞争。”

基层职工与劳模工匠面对面开展了一次别开生面的交流互动，面对职工的踊跃提问，劳模工匠细心解答，耐心传授从业经验。面对一线职工在科研试验中如何坚定信念、持之以恒最终取得成功的提问时，戚文博回答道：“打磨试验过程，不断优化产品，修炼自身技艺，是一个漫长的过程，有时会迷茫，看不到希望。技术开发和试验是寂寞的，因为实验条件需要一个一个的试，方法需要一遍遍地重复探索，困难和挑战需要默默地独自面对，成功之路唯有坚持不懈地不断努力。”

宣讲活动全程“干货”满满，青年职工收获颇丰，掀起“立志高远、积极进取”的奋进者之风，将交流成果转化为解决实际问题、增加工作干劲的动力。“通过本次劳模工匠宣讲活动，我学到了很多宝贵的经验，劳模工匠在科技攻关历程中千锤百炼、百折不挠的品质，极大地鼓舞了我，今后，我将以劳模工匠为榜样，继续投入到科研工作中，为陕煤集团和研究院的高质量发展贡献自己的一份力量。”聆听宣讲的科研一线职工代表仝敏波说。

本次宣讲活动，让职工零距离面对劳模工匠，聆听劳模故事、感悟劳模精神，厚植“劳模精神”“劳动精神”“工匠精神”，在研究院全体干部职工中形成崇尚劳动、争当劳模的良好氛围。

近年来，研究院紧盯科技创新前沿，立足集团公司产业发展实际，强力推进科技成果转化应用，广大科研工作者勤学苦练、深入钻研，勇于创新、敢为人先、自立自强，在推进科技产业化进程中涌现出一批劳模工匠和不同岗位的先进工作者，他们为研究院的高质量发展作出了积极贡献，为广大职工树立了标杆和榜样。

下一阶段，研究院将紧密围绕集团公司“以煤为基，能材并进，技融双驱，零碳转型，矢志跻身世界一流企业”的发展战略，大力弘扬劳模工匠精神，讲好劳模故事、劳动故事、工匠故事，在研究院打造学习有榜样，行动有力量的劳动氛围，培养热爱劳动、勤于劳动、善于劳动的新时代劳动者和创新创业者，努力在科技创新支撑集团产业转型升级发展和促进研究院自身壮大发展的奋斗征程中作出应有的贡献。（张颖祎 李溪）