今年来，建设集团路桥分公司坚持“以安全生产为中心”的工作思路，持续发挥青年生力军作用，通过健全管理机制、加强宣传教育、多层次排查安全隐患等方式，充分发挥青安岗岗员的“安全哨兵”作用，为企业实现安全生产贡献青春力量。

发挥青春活力，激发青春力量

“公司要高度重视青年人才队伍建设，通过筑牢‘青字工程’，不断激发青年职工自觉维护安全生产的积极性，为企业高质量发展不断凝聚青春力量……”在职代会上，公司领导王继升强调道。

该公司团支部以“青安岗”为载体，修订完善《青年安全监督岗管理办法》《青年安全生产示范岗创建实施细则》等制度，成立了“青年安全生产示范岗”创建工作领导小组，完善创建实施方案、分层签订责任状，贯彻三级常态化安全检查模式，推动任务落实，保证工作效果，让青年职工成为安全生产工作中的生力军和冲锋队。同时，以“团建+安全”为抓手，扎实开展安全生产主题团日、安全隐患排查整改、安全生产知识培训、安全技能岗位练兵、安全生产创新攻关等“五个一”活动，全面提升青工安全素质，发挥“青”字号的安全示范引领作用。

激活团青作用，筑牢安全根基

“4月16日，安全巡查一切正常，设备运行良好、班组人员能够严格遵守安全操作流程……”

“给大家分享安全故事，老魏是位老员工，有次在油架上进行高空作业，未正确佩戴安全带……”班前会上，项目部青年职工杨景塘讲述着当天的安全生产情况，并和大家分享身边的安全小故事、小案例。

“按照公司团支部工作安排，我们持续开展‘今天我是安全轮值员’活动，项目部青年职工轮流担任安全轮值员，利用每天的班前、班后会时间间隙，讲述身边的安全小故事、小案例，分享安全知识，不断的提高职工的安全意识。”该公司渭南项目部施工现场负责人郭国强介绍说。目前，该公司上下已形成了“人人都是安全员”“自保联保你我他”的安全氛围，实现了员工从“要我安全”到“我要安全”的转变。

该公司团支部始终以新《安全生产法》宣贯、事故案例警示教育等为抓手，开展“两查两送”青监岗活动，通过青监岗员进班组、送安全知识、送安全祝福的形式，“沉浸式”全方位多角度宣传安全管理理念。在现场施工管理中，青监岗员主动当好安全“宣传员”“监督员”“示范员”，时刻绷紧安全弦，带头遵章守纪，及时发现隐患，用心宣讲安全，用实际行动擦亮“青字号”招牌。

青春力量在一线，现场管理见真章

“作为青年突击队的一员，我们要具有艰苦奋斗、顽强拼搏的精神，面对安全隐患毫不手软，努力为公司安全生产发挥我们团青生力军作用。”在路桥分公司靖神铁路项目部“青年突击队授旗暨百日大干启动仪式”活动上，青年突击队员们用铿锵的誓言表达了干好安全工作的信心和决心。

该公司团支部围绕新阶段安全工作重点，不断健全完善安全管理体系，消除青年监督岗工作的盲区和空白点，着力构建纵向到底、横向到边的青年安全监督网络，形成班班有岗员、处处有巡视、时时有监督的良好局面；同时，青安岗员扎实落实安全风险防控和隐患排查治理工作，定期或不定期开展“安全隐患随手拍”、安全“红袖章”、隐患“回头看”等活动，坚持以问题导向，通过“听、看、问、查、改”的方式集中对职工是否持证上岗、操作是否规范、设备设施是否完好、作业现场是否存在安全隐患、安全规章制度是否落实到位等进行了全面细致的检查，并列出问题清单，拿出整改措施，明确完成时限，全面整改到位，有效防范化解安全风险。截至目前，青监岗员查改各类隐患105余项，查处违章20起，并已全部整改，真正做到了一抓到底、见底清零。(徐静云）