为确立员工职业发展路径、培养青年人才，充分发挥导师的“传、帮、带”作用，推动公司可持续稳健发展。近日，物资集团秦源招标成功启动2022年“师带徒”活动。

“导师带徒”活动是秦源招标公司培养青年人才，建设“四型企业”的一项重要措施。按照活动的要求，各部门根据青年员工所学专业、发展定位和性格特点，为他们选配专业对口、富有经验的导师，由导师对徒弟的工作进行传、帮、带全过程辅导。

活动伊始，往届优秀师徒代表们分享自己工作这两年的心路历程，其中曾多次获得公司先进工作者、物资集团最美员工、劳动模范等荣誉的师傅代表乔文香说：“每一次带徒弟时，我都会为他们准备一个笔记本，一是记录好当天的资料，及时复盘，二是督促他们规划好每个季度的目标、每年的目标、每个时期的目标，把需要学习的、需要解决的、需要完成的都列出来，时刻提醒。”大家积极分享在秦源招标大家庭的认识和感受。

“赠拜师贴”“赠回徒贴”“为导师敬茶、献花”“签订导师带徒协议”，12对师徒进行着属于他们的专属仪式，一杯拜师茶、一句授业话，一场师徒情。徒弟双手呈上拜师帖，鞠躬感谢师傅传道授业、期望勤奋学习学有所成、未来携手共进共谱新篇，导师精心为徒弟准备钢笔、专业书籍、载有各类资料的移动硬盘等，愿徒弟能够与日俱进、瞬息千里。同时师徒双方签署协议书，在签字的那一刻，责任与使命的契约自然形成，代表的是“传道、授业、解惑”，“肯学、实干、勤思”。

“作为师傅，一定会言传身教、率先垂范，给予徒弟真诚的关心与帮助，从严要求、助力徒弟快速成长，为公司的人才培养工作竭尽全力。”师傅代表李博作表态发言。“在以后的学习中，多听、多问、多干、多观察、多总结，注重自身工作实践与理论的相结合，将所有学到的东西运用到实际工作中去，牢固树立‘十种意识’，不负韶华、不负师恩，为公司发展作出更多、更大的贡献！”徒弟代表王悦、杨天悦感谢公司提供的成长平台，并作表态发言。在仪式最后，全体师徒共同宣誓，合影留念。（李静 杜雨婷）