为认真贯彻落实中央及省上关于稳就业工作要求，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，在省人社厅、省国资委、省广电融媒体及省人才交流服务中心的支持下，陕煤集团周密安排，所属企业积极参与，“奋进陕煤 职通未来”2022年省属国企稳就业专项行动——陕煤集团高校毕业生招聘周活动取得圆满成功。

本次活动是近年来陕煤集团招聘规模最大、参与单位最多的一次线上招聘活动，充分体现了疫情形势下陕煤集团稳就业工作的责任与担当。活动4月29日启动上线，5月10日结束，为期12天。省人社厅党组成员、副厅长井海滨及集团公司人力资源部负责人多次做客直播间，为陕煤招聘活动助力加油。

本次活动主要从三个方面推进开展。一是举办网络“云”招聘。集团所属40余家企业依托“秦云就业”招聘平台发布了2500余个岗位需求。活动期间共收到应聘简历7700余份。二是开展了“直播带岗”活动。5月3日至5月10日32家企业积极参与“直播带岗”、宣传推介企业。铁路物流、陕钢集团还分别以情景互动的方式，引导毕业生如何更好地参加面试等应聘工作。8场“直播带岗”共计1540万余人次通过“秦云直播”、陕广新闻一直播、陕西人才公共服务抖音号等媒介平台观看，近4000人参与互动交流。三是开展集中签约仪式。5月7日，在省人社厅、省国资委、相关高校及媒体的见证下，技术研究院、运销集团、重装集团、彬长矿业、煤层气公司、陕钢集团6家企业分别与达成就业意向的24名学生代表签订就业协议。

目前，招聘周线上活动已结束，集团公司正在组织所属企业抓紧筛选简历，组织笔试、面试工作，预计5月底前全面完成本次招录工作。（徐春明 贾雷）