进入12月份以来，蒲洁能化公司自上而下铆足精神、鼓足干劲，朝着年度生产经营目标发起冲刺。近日，该公司喜报频传：聚烯烃产品产量提前29天达到68万吨目标任务；甲醇产量提前21天达到210万吨目标任务，交出了一份“双提前”的安全生产“答卷”。

答好“稳生产”命题

稳生产就是稳目标，就是稳效益。今年以来，蒲洁能化公司将发展总基调精准地定在“优质高效”上，号召各部门（中心）、全体干部职工奋力答好生产“安稳长满优”运行命题。

发起“强作风”专项行动，制定稳生产措施750项；常态化落实干部走动式管理，各级领导干部深入现场检查1600余人次；深化提升“达产达标达效”大会战成果，解决影响生产稳定运行的短板和瓶颈10余项……种种举措的落地，切实打通了稳生产的“任督二脉”。截止到11月底，热力中心4台锅炉连续运行时间突破7000小时，其中3#锅炉达到9336小时，创历史新高；气化炉平均运行周期54.7天，其中2#气化炉运行周期达到85.9天，刷新历史运行纪录；烯烃中心MTO装置完成高负荷试验，聚丙烯聚乙烯装置全年运行平稳……

“大检修期间，我们对4台锅炉燃烧器进行改造，飞灰残碳降至5％以内，有效提高了煤炭利用率。”公司副总经理孙振江介绍，为确保工艺稳定运行，今年7月份，该公司利用22天时间对全厂进行了体检式检修、对个别系统进行了手术改造。检修过后，不仅各项工艺指标趋于最优水平，产品能耗单耗也大幅度降低，尤其是单位产品（乙烯+丙烯）综合能耗指标，目前已经步入了行业标杆水平。

看，该公司不仅答好了“稳生产”命题，还自我升级，答好了“优生产”的命题。

答好“保安全”命题

开展“反事故”专项行动、杜绝习惯性违章专项行动、“‘防风险、除隐患、保平安’安全环保百日大行动”“奋战四季度、决胜‘攻坚年’、全力保安全”和“防范环境风险，保障生态安全，奋力决战四季度”百日安全环保活动……

安全是企业的生命线。为答好“保安全”这个企业发展最大的命题，蒲洁能化公司依托各类安全环保行动，筑牢管理基石，兜住发展底线，奋力书写企业高质量发展最美注脚。

修订《安全生产责任制管理制度》，层层签订《安全环保目标责任书》和《安全承诺书》，以硬核约束力倒逼各部门（中心）、全体干部职工履行安全职责；建立缺陷管理信息平台，开展14次公司级隐患排查，统筹线上线下一体推进隐患排查治理工作；加强特种设备安全管理，形成特种设备安装调试、试验、首验、巡检维护、定检、注销安全过程工作流程；重新对重大危险源进行辨识，将原有的13个重大危险源调整为14个，升级管理，牢牢把住危险源头。

除了以上种种措施，该公司还瞄准提升人的安全意识、安全作业水平“开方子”。不仅对内举办安全培训、开展应急演练，还积极承办全国第七届危险化学品安全知识竞赛西部赛区复赛，宣传安全知识，提升业务水平。在此次比赛中，该公司以530分总成绩卫冕冠军，彰显了企业安全管理水平。

“今年我们启动了安全生产标准化一级企业创建工作，8月份完成了内部自评，并于12月初向中国安全生产协会提交了评审申报材料。”公司副总工程师、安全环保监察部部长刘炜说，下一步，该公司将进一步强化安全管理，朝着顺利通过安全生产标准化一级企业目标接续努力。

答好“聚合力”命题

蒲洁能化公司以开展党史学习教育为契机，办好干部职工牵挂的“急难愁盼”四项问题，把一个个影响企业与职工心连心的“问题清单”，变成了增强职工获得感、幸福感、安全感的“幸福清单”，“笼络”了广大干部职工的奋斗之心。

考虑到入冬天冷，主动为干部职工发放劳保棉衣1500余套；在餐厅新增火锅、烧烤、牛肉煮馍等窗口；克服一切困难，加快推进职工小区建设、验房、交房工作，把400余套住房交到了职工手中；投资150万元建设厂外停车场；积极协调教育资源，帮助职工子女按期入托上学……一件件好事暖事，办到了职工心窝上。

你给予我温暖，我回报你努力。党史学习教育以来，员工主动学技术、增本领，聚力建家、聚智兴家的热情愈发浓厚。在陕煤集团2021年化工板块职工技能大赛中，仪表保运中心代表队、甲醇中心代表队、水务中心代表队分别荣获仪器仪表维修工团体一等奖、化工总控工项目团体一等奖、工业废水处理工项目团体二等奖，两人被授予陕煤集团“技能大师”荣誉称号，五人被授予陕煤集团“技术能手”荣誉称号；在12月份举办的第十三届全国石油和化工行业职业技能竞赛中，甲醇中心荣获“化工总控工项目团体二等奖”，烯烃中心荣获“化工总控工项目团体三等奖”，水务中心荣获“工业废水处理项目团体三等奖”。与此同时，员工主动参与到技术优化、技术改造中的激情也空前高涨，全年公司共获得发明专利10个，实用型专利75个，创历史新高。在“聚合力”的命题上，该公司画出了奋进的最大同心圆。（曹亚婷）