近年来，陕北矿业张家峁公司党委牢固树立“党建+”理念，聚焦党支部标准化建设和“一轴五驱”大党建格局，全面打造“互联网+”智慧党建新模式，融入中心抓党建、抓好党建促发展，推动党建与各项工作深度融合，为企业高质量发展注入强大的“红色动力”。

智慧添翼 助推党建领航

“首先请欣赏智慧党建小精灵为大家准备的舞蹈《我和我的祖国》。”在党群党支部主题党日活动上，智慧党建小精灵呆萌灵巧的舞姿不时引来阵阵掌声。

据了解，2020年以来，张家峁矿业公司全面打造“互联网+”智慧党建新模式，高端定制了集移动应用客户端、门户网站和管理PC端于一体的智慧党建管理平台，率先在陕北矿业竖起一面旗帜。

智慧党建一体机、党建智慧沙盘，VR互动机柜、XR党建工作站等实现了真4K、裸眼3D效果、多点触摸查询、虚拟互动等目标，让党员集体学习更高效、更便捷。

特别是党建机器人集成了语音、人脸识别、主动迎宾、导航讲解、趣味互动、全程导览等功能，多维展示党建资讯，智能支撑基层高质量、高效率的开展党建活动，大大提高了党建的活力和智力。

“智慧党建平台实现了党建工作信息可视化、学习可量化、考核精准化、管理精细化，提升了党务工作整体效率。”综采二队党支部书记张力是一名90后支部书记，在智慧党建平台应用上受益匪浅，有感而发。

“全力打造一个集服务、管理、展示、教育于一体的开放式、多功能的新时代党群服务中心，引领智慧党建发展新方向。”张家峁矿业公司党委对智慧党建的进一步开发应用提出明确目标。

严把标准 筑牢支部堡垒

“上半年政工检查时，我们支部标准化建设考核成绩不理想，拖了后腿不说，真的很丢脸，我下狠心一定要奋起直追，结合标准化考核标准，逐条逐项和综采二队党支部对标学习，有了他们的帮助，我们立行立改规范组织生活流程，补齐了短板，支部工作开展活力倍增！”掘进三队党支部书记刘琪刚上任不久就迎来政工检查，各项工作都需要重头干起，压力大，动力也足。

针对标准化建设工作推进缓慢的支部，陕北矿业张家峁公司党委每季度组织28个党支部开展党支部标准化互检会诊及不定期督导检查工作，现场总结出典型作法、亮点经验，检视存在的问题，列出不符合项清单，及时整改落实。

同时，组织党支部书记、企业文化员开展对标学习，结对帮扶，达到了补短板、强弱项、提质量的目的，促进了党支部标准化建设有序推进、动态达标。

综采一队党支部“党员+六融合”、辅运队党支部“蓝领家园”、基层各党支部通过延展深化“党员先锋岗”“党员突击队”“党员责任区”“党员活动室”等载体，纷纷结合实际，凝练自己的特色品牌，将支部标准化有效融入各项工作，达到先锋引领、标杆带动的作用。

在考评结果上综合运用，对考核排名靠前的综采二队、 机电队等5个党支部进行奖励，进一步激发了支部追赶超越动力，为矿井完成全年工作目标提供了坚强的政治保障、思想保障和组织保障。

润物无声 助力民生实事

党史学习教育开展以来，陕北矿业张家峁公司成立了党史学习教育领导小组，制定了党史学习教育7大方面23项任务清单，细化职责，量化考核，保证各项工作落地落实。

提炼出“两单一表一线一图”党史学习工作法，即《党史学习教育重点资料单》《党史学习教育工作任务清单》《党史学习教育工作安排表》《党史学习教育主轴线》《党史学习教育推进图》，指导全公司自上而下挂图对标作战，推进党史学习教育鲜味十足、走深走实。

充分利用广播站、网站、和苑、微信平台等“两站一刊一平台”，开设党史学习教育专题专栏，定时推送学习动态、经验做法、感人故事等。通过党史云广播、红歌云微信“两朵云”开设《百名党员读党史》《百首红歌诵党恩》等栏目，不断创新宣传形式、拓宽宣传阵地、丰富宣传内容，让党史学习教育味更浓。

依托管理干部走基层活动、“五职矿长问诊”、“周六智慧化协调会”等载体，深度聚焦职工群众反应的民生诉求，现场协调解决各基层单位提出的有关安全生产的问题和建议，座谈督办智慧煤矿建设各项目进度及推进计划，形成了“解难题、办实事、开新局”工作机制。

截至目前，该公司形成了《“谋发展促经营，我为群众办实事”》及《心系民生办好事，聚焦发展解难题》两个办实事台账，认领涵盖职工福利、生产经营、安全环保、智慧煤矿建设等方面56条问题，共解决落实了38条问题。进一步增强职工的获得感、幸福感和安全感。（高小艳）