“听说了吗？这个月咱们单位又是一个‘大丰收’呀。”“是啊是啊，照这样下去，今年一定能过个好年……”下班后，通勤车刚行驶至锦源化工的门口，就听见办公楼前广场上候车的同事们开心地议论着。实际上，今年对锦源化工来说确实是一个“丰收年”，仅前三季度盈利就创企业全年历史之最，难怪同事们这么高兴。其实，锦源化工的成绩恰恰是北元集团公司2021年改革发展成效的缩影。

2021年，在全国经济运行“稳”的基础不断夯实、“进”的因素持续积累的大环境下，产品市场价格高位运行，行业一派“生机盎然”。今年以来，北元集团公司坚持低成本高质量发展战略，主动作为、上下一心，市场化经营改革、科技创新、人才强企战略“三箭齐发”，秉天时、承地利、聚人和，企业刷新了高质量发展新速度。

深化市场化经营改革，打造高质量发展“牵引力”

该公司坚持向管理要效益，向改革要竞争力，不断深化市场化经营改革。1月份对锦源化工实施职业经理人改革，锦源化工原领导班子“全体起立”，通过内部市场化选聘方式产生职业经理人正职，经营班子由职业经理人正职提名“组阁”，班子成员全面完成身份转换，从原来的国企领导干部转变为职业经理人，砸烂了干部的“铁交椅”“铁饭碗”，实现“身份市场化”；全体职业经理人班子成员签订聘用协议书，严格目标考核和任期管理，薪酬完全与经营成果挂钩，考核采取“上不封顶”模式，打破了人员的“铁工资”，实现“管理契约化”。对所属化工分公司和热电分公司领导班子采取安全、生产、经营责任制的契约化管理，薪酬与业绩直接挂钩，并在锦源电石分厂厂长层试行年薪制改革，按照超额利润的1%-6%进行阶梯制累进奖励，上不封顶，实现“经营市场化、薪酬差异化”。此外，深入落实国务院“双百行动”改革，先后实施完成总部去机关化、化工分公司机构改革，新班组建设等改革事项，企业焕发出了蓬勃生机，真正实现了在发展中改革，在改革中发展。

构建科技创新“生态圈”，打造高质量发展“驱动力”

创新是引领发展的第一动力。该公司党委书记、董事长刘国强在年初工作会上斩钉截铁地说道：“在企业高质量发展新征程中，科技创新必不可少。谁掌握了科技创新，谁就掌握了主动权。抓住了就是契机，错失了就是危机。”通过抓核心技术攻关、抓科技成果转化，积极构建科技创新“生态圈”，推动创新链产业链深度融合。自主研发的固碱包装自动化生产线填补了国内空白；烟气中二氧化碳制纯碱技术研究取得实质性突破；建成国内数量最多、功能最全的无汞触媒中试装置，完成18000小时无汞催化剂中试试验及性能评价。仅2021年就研发了高端透明片材等5种新产品，PVC序列产品达到33种，累计授权专利350项。先后荣获天津市技术发明一等奖、陕西省煤炭工业优秀科技成果特等奖等。此外，积极布局新能源光伏发电项目，参股无汞触媒研发企业，进军高科技领域，行业竞争优势不断凸显。

大力实施“人才强企”战略，打造高质量发展“战斗力”

企业要发展，人才是关键。“多年来，该公司能够不断发展壮大，始终保持旺盛的‘战斗力’原因有很多，但归根结底是因为我们始终坚持‘人才强企’战略。”公司党委副书记、总经理刘延财在公司首期“北元大讲堂”中深有感触地说出了如上话语。与很多企业不同的是，公司的“人才强企”战略不是抽象、概念化的口号，更不是高高在上、挂在墙上、写在纸上充当门面的“装饰品”，而是切切实实能够看得见、摸得着、叫得响的举措。比如，在员工职业生涯管理中公司始终做到“四个坚持”：在人员录用上坚持市场化导向，推行“阳光”招聘。2018年以来累计从各大院校、社会公开招聘1100余人，市场化引入各类专业技术人员29名。与榆林地区3所高校合作设立“北元订单班”，采取校企联合培养方式，提前培养和储备了130余名技能型人才。在员工成长上坚持轮岗交流。构建了“686”岗位职级体系，拓宽了管理、技术、技能三支队伍晋升发展通道，破除人员晋升“天花板”。近两年累计对科级及以上管理人员进行轮岗交流调整20人次。加大年轻管理人员的选拔培养力度，破除“论资排辈”“文凭等级”，年轻人才脱颖而出，截至2020年底，管理人员中“80后”占比79%，部分“90后”也走上了基层管理岗位。在干部管理上坚持“能上能下”。出台了《管理人员管理办法》，构建灵活的选人用人体制，强化管理人员考核刚性约束，明确了各级管理人员的选聘条件、选聘方式、考核要求，定期进行考核评价、动态调整。近4年来管理人员退出比例分别为4.76%、6.67%、3.85%、1.92%，形成了“能者上、平者让、庸者下”的用人机制。在员工管理上坚持全员绩效考核。对考评结果按优秀、称职、基本称职、不称职强制分布，严格末等调整、不胜任退出。近4年，员工市场化退出率分别为5.75%、8.03%、7.28%、5.49%，实现了人员的“能进能出”。

弄潮儿向涛头立，风起正是扬帆时。“三箭齐发”，企业经营活力竞相迸发。前三季度，该公司实现营业收入95.36亿元，同比增长33.82%。归属于上市公司股东的净利润15.21亿元，同比增长29.98%。北元集团公司正大踏步走向充满希望的未来，朝着打造现代一流化工企业的目标坚定前行。（李周清）