自党史学习教育开展以来，榆林化学公司坚持把党史学习教育作为一项重大政治任务，精准聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，坚持在传承领悟和守正创新上双向发力，立足企业发展实际，以红色力量引领绿色转型。

赓续过往，共抓思想源。欲知大道，必先为史。该公司统筹开展党史学习教育，积极营造浓厚的学习氛围，推动党史学习教育深入人心。紧扣党史书籍“学”，以党史学习教育“四件套”学习书籍为基础，广泛开展分众化宣讲72次，以“三会一课”为契机开展“四微”活动316次，领导干部带头讲党史专题党课29次，让党史知识全面武装头脑，让党史经验切实指导实践。聚焦重要讲话“学”，先后举办学习习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神专题讲座2次，组织党委、各总支两级中心组集中学习60次，坚决执行“第一议题制度”，坚持原汁原味读原著、学原文、悟原理。围绕多元活动“学”，举办“学史明理见行动，关爱儿童我先行”“以汛为令，筑起生命堤”等特色主题党日、团日活动84次，挖掘红色资源，开展红色教育440余人次，回顾艰辛历程，感受辉煌成就，凝聚思想共识，教育引导广大党员干部职工传承好红色基因，进一步坚定奋进新征程的理想信念。

立足当前，共筑强基石。史学之用，贵在践履。该公司高度重视党史学习教育成果转化，始终坚持服务项目建设和生产经营不偏离。攻坚上提质量。今年以来，组织开展了首台锅炉点火、首系列气化炉具备投料条件等系列大会战，通过制定日计划、会议督办及节点奖惩机制，坚持每晚召开攻坚会议，全面协调部署，确保不盲目抢节点、不盲目赶工期，为高标准完成全装置中交筑牢了基础。技能上强本领。在职工培训上，通过课程讲学、考试比武、趣味团建等活动，增强培训针对性；重视班组建设。先后选派30余名班组长赴神南学院参加班组长素质培训。与此同时，开展常态化形式任务教育，引导广大干部职工厚植奋斗、干事、协作、创新“四个文化”，培育“九少九多”干事创业精神，全面提升职工综合素质。谋事上重实效，领导班子成员坚持每月深入党建联系点调研，带着问题听“真心话”，面对面征集意见，实打实解决问题。截至目前，已统筹推进和解决人才培养、职业生涯规划、企业改革发展以及直饮水供给、建立快递点等职工最关心的热点难点问题。在此基础上，还开展了帮扶困难党员、职工和“金秋助学”等活动，共发放帮扶资金7.5万元，让职工切实感受到公司的关爱。

着眼长远，共赢新未来。循道而行，方能致远。该公司始终坚持新发展理念，将外部要求转化为内在主动，切实把建成开好“煤炭分质利用制化工新材料示范项目”作为推动传统能源产业“蜕变转型”的关键之举，争当绿色低碳转型的示范者。成立了“3060双碳”工作专班，开展专项学习研讨；邀请专家解读政策，组织二氧化碳捕集及封存技术（CCUS）交流会，为低温甲醇洗装置二氧化碳产品及尾气的处理把脉问诊开良方；重点开展“百万吨级CCS示范项目”“10万亩碳汇林项目”等新兴产业项目，积极落实“碳达峰”“碳中和”目标。坚持创新引领，抓实创新动力源，不断深化公司与高校院所在项目联合研究、平台建设等方面的合作，产学研联合项目“煤制乙二醇工艺污水零排放关键技术研发及其工程示范应用研究项目”获得榆林市2020年科学技术研究与开发补助项目立项支持；积极优化工艺路线设计，根据废水含盐量分类收集、分质处理、梯级利用，切实提高煤化工水资源利用水平，为黄河流域生态保护和高质量发展贡献榆林化学力量。

接下来，该公司将牢牢把握党史学习教育的落脚点，以史为镜、以史明志，让学史力行融入到建设一个“生态系统”，打造六大“功能平台”的发展大局，向着清洁高效、争创一流的目标，乘风破浪再谱“十四五”新篇章。（辛凤丹）