思想交锋

王明杰在思创的学习感悟

作者: 王明杰     时间: 2021-10-25     

1016日上午,在思创入学两周的王明杰回到单位,组织召开学习感悟分享专题会议,会上,他做了题为《征程漫漫历艰辛  团队至上勇为先》的主题报告。该单位主办以上管理干部40余人参加。


王明杰从三个方面总结了自己在思创学习两周的感悟。从保持空杯心态一切归零开始,到跳出囚徒思维禁锢,大力开展创新创造,从团队建设依靠众人力量,到团队向心力和团队执行力落实等方面进行了阐述。

一是保持空杯心态,转变思想提升工作能力。通过对军训和团建活动中自己思想转变过程的分享,他向与会干部阐明了保持空杯心态的重要性。只有从原来的环境中走出来,放下过去,拓展思维,不固步自封,不因循守旧,及时调整心态,转变角色,虚心学习,以甘当小学生的空杯心态,完成由办公桌到课桌、由做到学的转变,才能融入新的环境,实现涅槃重生,从一个全新的角度去看待问题,以只为成功找措施,不为失败找理由的决心和毅力,拓展分析问题的新思路,掌握解决问题的新方法,不断提升能力,不断完善自我。

二是坚持团队至上,凝心聚力激发团队向心力。他带领与会干部一起高喊思创学院每天餐前嘹亮的口号,“军井未掘,将不言渴;军灶未开,将不言饿;雨不披蓑,雪不裹裘,团队荣誉至高无上”,并以口号为引子分享了自己对团队建设的感悟。一个团队的核心领导者必须对整个团队负责与担当,要真正起到凝心聚力的作用,干任何事情必须定目标、立规矩、明责任,一个团队优秀与否,不取决于最优异的那个人,而是取决于最弱的那个人。在一个团队中,团结协作、各司其职永远要比个人冲锋重要,更有价值。在危急关头,往往最终帮助企业步出困境的不是那些独当一面的精英,而是一个坚强、勇敢、精诚、合作的团队。

三是做到知行合一,明确方向激发干事热情。结合在思创学习两周的所见、所感、所想、所悟,他要求团队成员要做到知行合一,通过团队沟通真正把每个成员融入到集体中并充分发挥每个人的作用,使整个团队做到步调一致,荣辱与共。最后,他引用孟子《生于忧患,死于安乐》中的一段话,“天将降大任于是斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身,行拂乱其所为。”表达了自己学以致用,带领团队开创新业绩的决心和愿望:“难走的路是上坡路,难开的船是逆风船,打造高效团队的道路肯定不会一帆风顺,只要我们保持空杯心态、坚持团队至上、做到知行合一,我们经历的磨练都会变成光,照亮团队前行的道路。”

通过他的讲述,与会人员思想碰出了强烈火花,大家对思创有了更深的认识。会后,该单位设备能源科长李敬说:“这样精彩的分享令人茅塞顿开,许多曾经困扰自己许久的管理瓶颈问题在聆听中找到了答案,今后的工作思路一定会更加开阔,工作方法一定会更加精准,处理疑难问题也一定会更加得心应手。”

“听了今天的分享内容,我对‘人在一处叫聚会,心在一处叫团队’这句话有了更深刻的理解,对‘木桶理论’有了更直观的认识,作为团队管理者,今后我一定要紧盯薄弱环节,下大力气补短板、强弱项、破瓶颈、增效益。”安全生产科长王宁这样说。

其余人员随后也在微信交流群上发表了自己的所感所想。一句句发自内心、充满阳光的话语,字里行间都表达了直面问题、把握规律、挑起重担的勇气和决心,展现了不屈不挠积极向上的团队力量。(思创2107届——王明杰)

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