西安重装集团围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，通过创新载体、拓展形式、丰富内容，解决党史学习教育“学什么、在哪学、怎么学、怎么用”的问题，推动各项工作高效率开展，激发企业高质量发展内生动力。

将党史学习教育融入党建引领

重装集团坚持融入日常、抓在经常，以开展党史学习教育为契机，深化党支部内涵建设，不断强化支部的组织力和政治引领力。在组织好党员干部集中学习的基础上，充分利用“三会一课”、主题党日等，定期为党员讲授相关内容，用生动丰富的内容和贴合实际的案例，及时解决党员干部在理论知识学习中遇到的难点问题，达到讲其所需、解其所惑的效果。组织开展了“凝聚奋进力量，献礼建党百年”主题征文活动，员工们通过个人亲身经历、亲身感受，以精品力作讴歌企业发展，庆祝中国共产党百年华诞，抒发了对党和国家的热爱与祝福。

重装集团党委坚持以党史学习教育引领基层党支部成为坚强战斗堡垒，将党史学习教育纳入到年度党建重点工作之中。以“研读红色书籍、开展党史宣讲、举办主题征文、寻访红色足迹、践行教育实践”为载体，开展党史知识竞赛、主题演讲比赛、主题党日活动等形式多样的活动，让党史学习教育进基层、进一线，推动党建与生产经营深度融合。同时，在重装范围内推广“全员积极学、党员做表率、书记上讲台”，着力解决“怎么学”的问题。一方面，重装集团党委书记先宣讲，再由各单位党委（总支）书记组成宣讲团讲专题党课。另一方面组织优秀党员、基层党支部书记、先进典型、劳模工匠开展多形式的集中宣讲，确保党史学习教育全覆盖。

将党史学习教育融入实践活动

“要紧密联系基层员工、青年员工，紧盯职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题主动作为，进一步增强重装上下战胜各种困难挑战的信心和决心。”重装集团党委书记向新刚谈到为职工办实事时说道。

党史学习教育开展以来，重装集团所属各单位竭尽所能服务职工。铜川煤机公司针对铆焊工作任务重，工服容易脏的现象，成立“党员服务队”，建立职工洗衣房，每周为职工清洗工服，有效解决职工洗衣难的问题。为车间一线职工采购了一批全硅胶耐油防滑防水加厚帆布手套，在增强工作安全性的同时，也极大地提高了生产效率；智慧矿山公司开展“职工医疗互助保障计划”的续保工作，为职工办理了2021年职工意外伤害互助保险，建立起多层次社会保障体系；配套公司根据员工性别和年龄，设立不同的体检套餐，分批组织员工进行健康体检，保障员工身体健康，将企业对员工的关怀落到实处；西煤机公司为职工打造300平方米活动场地，配备跑步机、动感单车等健身器材，为职工创造“健康工作，快乐生活”的氛围，职工群众获得感、幸福感持续增强。

重装集团聚焦职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，采用座谈交流、问卷调查准确梳理问题清单，在访民意听民声过程中解决涉及生产经营发展、管理提升、教育培训等方面的问题18项。以党史学习教育成效和企业发展成果惠及职工，全力提升广大职工的获得感和幸福感。

将党史学习教育融入生产发展

重装集团将党史学习教育与安全生产等重点工作相结合，在学史力行、学以致用上下功夫、见成效，引导各级党组织和广大党员干部率先垂范、主动作为，为生产发展提质加速。重装集团从安全管控入手，扎实落实安全生产三年行动专项攻坚，通过挂图作战，定期召开专班会议，“一表三清单”项目化落实各项重点工作开展和问题隐患整治。

陕西中环公司加快治亏创效、转型升级步伐，研发的矸石浆体充填技术在黄陵矿业公司二号煤矿试验成功。该项目成功让固体废物得以资源化利用，实现了矸石充填绿色开采新技术，解决了矿井地面矸石的二次污染及采空区治理等问题，助力煤矿绿色开采。铜川煤机公司开展党员“亮身份、亮承诺、亮形象”活动，根据生产实际，在各车间一线设党支部立党员责任区、党员示范区、党员先锋岗等，把党的旗帜树起来，引导党员创先争优、攻坚克难。蒲白煤机公司车间成立党员突击队，在生产大会战中，倒排工作量，人人保质保量完成任务不松紧，做到当日生产任务不完成不下班，次日工作目标不落实不回家的“两不”作风，超额完成了中部槽焊接任务，用实际行动亮出党员身份，发挥党员先锋作用。

“要把学习党史同总结经验、观照现实、推动工作结合起来，增强工作的系统性、预见性、创造性，突出做好科技创新、改革改制、安全生产等各项工作，推动重装集团‘十四五’发展实现开门红”。重装集团董事长杨会武表示。

在今年党史学习教育中，重装集团奋力赶超，高质量发展呈现出新局面，经营指标创出了历史最好水平。（息惠丽）