为扎实推进安全生产经营，全力确保十四运会期间公司安全防范，近日来，建设集团结合陕煤集团百日安全环保大行动要求及新《安全生产法》宣贯，多措并举有效增强安全思想教育的“软实力”，全面提升职工安全意识，筑牢安全生产的“硬堡垒”，全力抓好十四运会期间安全生产稳定工作。

安全宣教“凝心”

“本次‘新安法’最大的亮点之一就是‘管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全’。新《安全生产法》的实施切实要求各级管理人员把安全生产工作牢牢扛在肩上、抓在手上。”建设集团安全环保部部长在新《安全生产法》宣贯培训会上说道。

该公司所属各单位利用网络、微信、宣传橱窗、板报等宣传载体广泛宣传新《安全生产法》的立法精神、实质内涵和重大现实意义，并通过“一加强三开展”，夯实理论知识学习，提高安全管理水平。同时以深化安全生产专项整治三年行动、扎实开展百日安全环保大行动为抓手，在压实主体责任上出重拳、下狠手，紧盯危大工程、汛期和极端天气等季节性防范重点，确保安全生产形势持续稳定；通过不定期开展走访慰问、安全宣讲进项目部、写安全家书、发放倡议书等活动，并针对“安全不放心人”、“三违”人员，采取心理分析、案例学习、结对帮扶、跟踪帮教等方法，用浓浓亲情温暖影响职工，提醒他们在工作中时刻绷紧安全生产弦。

榆林公司在各项目部陆续开展了新《安全生产法》知识竞赛活动，竞赛内容涵盖了安全生产法律法规、安全管理体系、新安法新修改内容、安全管理制度、单位、岗位职责等方面内容，全方面地检查了职工的安全知识。

安全培训“塑形”

“小王，你来说说咱们项目部对‘三违’人员是怎样管理的？咱们本月施工内容中都有哪些风险点，是如何管控的？”

针对今年来全国建筑施工事故多发的状况，该公司通过月安全生产例会、班前会等方式实现全员覆盖培训，常态化开展“五大伤害”专题警示教育，截至目前，集中组织观看安全警示教育片13次，参与人员900余人次，职能部室根据在建项目实际情况制作安全警示教育片，将安全警示教育活动深入基层、深入项目，促进干部职工切实警醒起来，从事故中汲取深刻教训。

该公司还不断推进基层单位《综合应急预案的编制》工作，组织应急预案学习，按照“五个一”学习要求，做到有记录、有反思、有抽查、有讨论、有总结、有考核，真正做到应急预案、事故案例学习闭合管理。同时，结合安全工作实际，大力开展技术比武、研讨交流、师带徒结对帮扶等活动，把培训学习与现场实操有机结合起来，形成“学练提争”的浓厚氛围。利用多媒体，实现“线上、线下”同步学习，提高职工安全综合素质，促进全员安全技能提升。

洗选煤运营公司开展了“三违人员现身说法”教育活动，引导职工按照岗位标准流程操作，提高质量标准，树立正确的安全观。加强事故案例应急实战演练，全员参与，身临其境，以规范的安全行为促进安全意识的全面提升。

双重预防“固本”

该公司实施项目部包干、二级单位包保、建设集团包片的“三包责任制”，持续加强双重预防机制工作，及时贯彻落实集团安全生产工作会议精神，高效发挥好各职能部门管理指导、技术服务、综合协调作用，超前部署安全生产措施，认真、用心、负责地推动各项部署落地见效。截至6月底，公司安全信息监管系统已搭建完成，初步实现了通过系统内置风险库进行风险辨识、隐患排查治理及危大工程管理，有效地将双重预防机制融入安全信息监管系统，并以系统表单代替了原有纸质表单，提高了安全隐患治理效率。

同时，着力对集团级风险管控项目、超规模危大工程、管理薄弱的项目进行全覆盖重点排查。通过干部走动式管理、安全大检查、自查和互查结合等方式，做到责任再压实、措施再强化、力度再加大，全力以赴防范风险、消除隐患、遏制事故，有效确保十四运会期间安全生产稳定。（刘晓宁  李鑫）