群众利益无小事，一枝一叶总关情。自党史学习教育开展以来，澄合矿业山阳煤矿公司把党史学习教育同推动工作、解决实际问题相结合，时刻把职工群众的需求记在心间，扮演好“倾听者”“执行者”“知心人”，让职工真正暖心舒心。

全心全意，做耐心的“倾听者”

“您最近在工作生活中有什么困难？”“家里有几口人？孩子在哪个学校上学？”在区队，该公司实践活动组成员们亲切地与职工“零距离”拉家常。把职工当成朋友，邀请职工“走进来”，倾听职工的“呼声”，大家敞开心扉聊一聊，谈一谈，让职工群众说出自己的“心愿”。除了深入区队走访调研，该公司还通过召开座谈会，使党员干部与职工面对面沟通，心贴心交流。组织13个党支部自行开展摸底调研工作，通过倾听职工需求、投诉案例，提炼问题清单，让各支部在沉浸式体验中找准痛点难点，把准发展脉搏，在聚焦新问题中直面矛盾点，以一颗赤诚之心，把实事办得有深度。

自觉涵养，做坚定的“执行者”

你来“列清单”，我来“解难题”。党史学习教育开展以来，该公司把党史学习的感悟转化为实实在在为职工办实事的动力。针对多数职工提出的“希望能改进食堂饭菜”意见，该公司积极行动，分别从菜品种类搭配，菜品色香味，食堂卫生、价格等方面进行调研，不定期深入食堂开展检查，对环境卫生、服务质量、饭菜价格等进行检查、评比，对职工反馈的各种意见、建议及时整改答复，实行每月一考核一通报，持续加强职工食堂管理服务水平，确保每位职工吃好、吃饱。有住在合阳县的职工提出上下班不方便的意见，该公司与合阳县公交公司协调沟通，开通了公司往返金水小区的通勤车辆，为职工上下班提供了极大便利。针对职工提出的每一项意见建议，该公司都积极谋划，将“清单”上的每一条难题都切实解决。

细致入微，做温暖的“贴心人”

急职工之所急，想职工之所想，让职工获得感满满。该公司充分考虑到在高温天气下工作的职工身体健康，积极组织女工家属协管员走进井口，为高温天气仍坚守岗位、坚持工作的职工送上冰凉的绿豆汤和甜甜的西瓜。“井口送清凉”活动让职工的身体降温，心窝升温。不仅如此，该公司还常态化开展正月十五送元宵、端午送粽子、全员健康体检等各项关爱活动，为职工送去组织的关爱，体现了公司关心员工的浓浓情意。通过系列活动，该公司将党的温暖传递到职工群众心里，成为职工眼里温暖的“贴心人”。（马倩）