“我们比迪欧分析室旁边的新雨棚盖好了，再也不用夏天盖防晒网，冬天又要拆了，而且再也不用担心风霜雨雪天气，将自行车电动车搬上搬下了……”

“我们复肥分析室那个露天的楼梯也加了顶棚，灯也换了，雨雪天气不怕滑了，也不担心晚上看不清楚了！”

“比迪欧分析室还加装了六个桌面通风橱，彻底摆脱了分析过程中泪流满面的尴尬局面。”

最近，陕化公司质量计量中心的女工们喜笑颜开，争相夸赞岗位上的新变化。

党史学习教育开展至今，陕化公司党委坚持“把事情办实，把实事办好”的原则，边学边悟、边融边干，把党史学习教育深度融入管理工作，以“十六个一”任务抓总，既解决职工当下急需解决的迫切问题，又侧重制度建设，建立长效机制，受到职工普遍欢迎。

在党史学习教育中，公司党委带头力行，支部全面落实，党员积极践行，感受思想伟力，提升担当实力，提振奋进动力，既解决学习教育中的思路方法问题，也推动企业高质量发展迈开矫健步伐。上半年，陕化公司以“1234”党建目标，学党史、悟思想、办实事、开新局，引领公司高质量发展，营业收入33亿，同比提升62.47%，取得了历史以来突飞猛进的好成绩，党史学习教育成效在企业发展实践中得到了检验。

分层分类学史悟理，鉴知砥砺奋进之路

学习历史是为了更好走向未来。中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统，深刻启示着中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”。

陕化公司分层分类组织人员学习党史。公司领导班子持续用好党委会第一议题制度，中心组开展15次集中学习，5次集中研讨，把学党史和贯彻落实十九届五中全会精神、疫情防控、安全生产和企业战略规划结合起来，把党的奋斗历程、辉煌成就、光荣传统、优良作风、实践创造和历史经验融合推进，谋划企业高质量发展砥砺前行之路。

公司中层管理人员先学一步、深学一步、担当更进一步。3月29日-30日，公司党委组织了党的十九届五中全会精神暨党史学习教育专题研讨班，瞻仰了渭华起义纪念碑，参观了纪念馆，在烈士殉难井现场聆听了专题党课，组织进行了红色经典诵读会，聆听党史专家专题授课。两天时间，让思想受到洗涤，灵魂得到升华。5月份举办了中层管理人员读书班，深入研读四史读本。目前为止，31个基层党组织书记走上讲台，讲党史、悟原理、理论上再提升，政治上再坚定。

党员形式多样学党史，提升模范带头作用。在建党100周年之际，陕化公司党委引入“人民学习”党员提升课程，每月一课，讲党史，学理论。组织党员收看国资委“党委书记讲百年党史”课程，深学细研。以支部为单位组织党员开展党史故事诵读、“忠心交给党，爱心献社会”义务献血、红色观影、唱红歌、“学习身边榜样过政治生日”等主题党日，深入咸阳马栏、韩城八路军东渡黄河出师抗日纪念园、富平红色教育基地、渭华起义纪念馆等红色基地，传承红色基因，发扬红色精神，感悟革命精神，打造出一支政治合格、守纪合格、品德合格、履责合格的党员队伍。

党员先学先悟，带动群众跟进学习。开展红色观影活动，组织职工群众观看《悬崖之上》等最新院线电影，支部组织集中观看《血战湘江》等十二部推荐电影。职工群众开展讨论，撰写观影心得，积极参与党史学习教育。

上下班时间，在陕化公司生产现场，党员志愿者和群众志愿者遍布各主干道，督导员工规范行走。在生产现场，全员开展“隐患大排查、管理大提升”，职工代表安全巡视、志愿者餐厅服务质量督导、党员突击队、党员先锋岗位、党员包机等党员争先创优形式遍地开花，党员形象受群众尊重，群众行为被党员带领，形成了良好的干事创业氛围。

融入融合发展实践，开创高质量发展新局面

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”这曾是6月18日陕化公司庆祝建党百年“永远跟党走”文艺晚会的开场一幕。在公司挑选的15名支部书记及发展对象的领誓下，全体党员面对鲜红的党旗，神情庄重，高举右拳，铿锵有力的入党宣誓声此起彼伏，唱响了晚会现场，激发了在场所有观众的红色热情。

为全面深入推进党史学习教育，用党的光荣传统和优良作风激励全员砥砺奋斗，凝聚打造“员工幸福、同行尊重”的一流化工企业的团结合力，3月份开始，公司党委组织企业文化宣讲团，深入各班组解读“员工幸福、同行尊重”核心文化的外延和内涵，以文化引领价值观。与此同时，层层推荐，网络公开投票选取10名“幸福陕化优秀实践者”，50名“建功百年”优秀共产党员，7个“党旗在这里飘扬”五型班组代表。公司庆祝建党百年“永远跟党走”文艺晚会上，公司领导为他们颁发荣誉证书并献上了鲜艳的花束，进一步提高广大党员干部的荣誉感、使命感和责任感。

坚持将学习融入所有实践工作是陕化公司的一次大胆尝试。党史学习教育不仅仅融入核心文化和企业典型精神，更紧密结合“为群众办实事”，推行建功百年作风建设“融”工程，建立生产经营“融”机制，围绕员工幸福期待、公司战略规划、生产经营实际需要、开展“聚焦传承发展学党史，围绕员工幸福办实事”活动。党委层面成立三个服务小组，建立“四项”响应机制，解决基层困难，靶向攻坚，重点推进。4月份，形成49项办实事项目，目前35项已落实措施取得实效，既解决职工当下急需解决的迫切问题，又侧重制度建设，建立长效机制，受到职工普遍欢迎。

该公司党委将推进“12556”规划目标、“员工幸福、同行尊重”发展愿景、智能化工厂建设作为办实事的长期任务专项讨论，持续推进。聚焦事关公司高质量发展和职工群众切身利益的重点领域，着力在解决停车收费腐败问题、房地产交易、医疗、保险、生活救助、生态、作风建设等问题。截至目前，以“总部机关化问题”为抓手，专项整改20项，已完成4项，持续推进16项。以争创一流企业为目标，包含13个重要方面领域37项重点任务47条主要工作中，已完成6项，持续推进41项。

陕化公司扎实推进党史学习教育，不仅要让广大党员、干部受洗礼、有提升，也要让群众受教育、得实惠，更开创了企业发展新局面。上半年，陕化公司以“挖潜增效”为中心，以“能效领跑”为抓手，严抓安全环保，狠抓生产组织，抢抓市场机遇，产品产量、经营收入和利润贡献均取得了历史以来突飞猛进的好成绩，超额完成陕煤集团下达的目标任务。

“欲知大道，必先为史。”下一步，陕化公司党委将会继续在党史学习教育中坚定信仰，把苦难辉煌的过去、日新月异的现在、光明宏大的未来贯通起来，在鉴往知来中砥砺前行，在市场竞争中把准航向，在凝心聚力中团结奋斗，共同创造陕化公司新的丰功伟业。（丁菲）