火热的7月，既是告别，又是起航。告别了昨日温情的校园和师友，收获了今天充满期望的职场和伙伴。为让新入职大学生尽快熟悉公司文化、规章制度，掌握业务知识和技能，使其更好地融入公司整体氛围，尽快在各岗位上发光发热。7月26日，榆林合力公司新入职的19名大学生齐聚北国枣业公司，开始为期七天的入职培训。

军事化训练强体魄砺壮志

“稍息，立正，向右看齐……”近段时间，每天自早上7点起，在北国枣业公司广场及生活区，新入职大学生统一着装、喊着口号、迎着朝霞，认真地进行军事动作训练。在7月闷热多变的天气里，不论是阴雨霏霏，还是骄阳当空，他们总是挥汗如雨、坚持不懈。准军事化训练是榆林合力公司新入职大学生培训的一大特色。每天早上组织军事科目训练，从整齐报数、军姿站立、稍息立正、行进立定、齐步跑步、报告敬礼、内务管理等常规性项目训练做起，有效磨砺了大家的意志与团队意识，增强了“讲纪律，守规矩，做一名合格合力人”的纪律意识。

在交叉进行的拓展体验过程中，新入职大学生们完成了“生死托举”“超音速”“挑战No.1”培训项目，激发了大家浓厚的兴趣和热情。大学生们在团队力量的配合下，攻克了一个个难关，不仅加强了团队协作能力，还增加了团队的凝聚力和集体荣誉感。“我们希望通过为期7天的入职培训，引导新入职大学生静下心来认真学习、身临其境深刻思考、融入其中互动互学，在入职‘第一课’中筑牢奋斗信念、塑造创新品格、厚植奉献情怀。”榆林合力公司党委委员、副总经理李兵说。

把合力印记“凿刻”心中

为期7天的集中培训，穿插了课堂教学。榆林合力公司领导班子、基层单位各部门负责人齐上阵，结合各自专业领域、自身工作经历，为新入职大学生奉上了一道道丰盛的“知识大餐”。培训内容既有企业文化、安全生产知识、员工奖惩条例、报销相关流程等，又有职业素养提升、职业生涯规划、薪酬福利等，可以说是为大学生们“量身打造”，确保入职培训与到岗工作无缝衔接，引导新员工迅速实现从莘莘学子到合力一员、从校园生活到职场生活的转变。

期间，新入职大学生集体到北国枣业公司、天芪生物公司的生产车间、厂房、实验室进行参观。由工作人员介绍了项目建设、生产经营、产品研发与销售以及带贫益贫效果等一系列发展建设成果，详细了解到深加工项目的产业发展模式，并在产品展示区，全面了解了公司生产的各种产品。助力乡村振兴，实现产业带动，深深地感染着每名新入职大学生。大家纷纷表示，将把合力人“只争第一或唯一”的文化精神内化于心、外化于行，不断涵养爱岗爱企爱国的真挚情怀。

立下扎根奉献的青春誓言

到合力工作待遇怎么样？企业发展前景怎么样？能实现个人的职业抱负吗？来报到之前，这些问题一度令来自吉林省四平市的大学生车佳欢犹豫徘徊。新员工的担忧，在座谈会上进行了激情的碰撞，在碰撞中，都得到了满意的答案。7月29日，榆林合力公司党委副书记、总经理李勇带领企管人力部相关人员来到北国枣业公司，将西瓜、花露水、黄芪速饮茶、免洗消毒液等慰问品一一发到了新入职大学生的手中，并组织召开了座谈会。会上，19名新入职大学生们逐一作了自我介绍，主要介绍了自己的学习历程、所学专业、工作经历及特长爱好等，展示了积极、向上、健康、阳光的精神风貌，畅谈了自己初入职场的感受，憧憬了自己对工作生活的美好向往。李勇对新入职大学生加入榆林合力公司表示热烈欢迎并简要介绍了公司发展历程和现阶段的主要任务，同时结合企业文化十句话的内涵，向新入职大学生传达了公司做人做事的基本原则，鼓励大家靠工作提升，凭本事吃饭。同时，针对大学生们提出的如何学习与快速成长、职业规划等方面问题、困惑和诉求，李勇和相关部门负责人耐心地进行了解答。一句句暖心的问候，一声声鼓励的话语，一把把解开心扉的“秘钥”，不仅使新入职大学生倍感温暖，也让车佳欢们的心中“疙瘩”解开了，他们认识到合力不仅是一家企业，更是一家充满关怀和前景的“宝藏企业”。“在合力，开始新的征程。”“在合力，努力奋斗，实现自己的人生价值……”

大家纷纷表示，在今后的学习工作中，一定不辜负企业的期望和重托，坚定投身合力、扎根合力、奉献合力的信念，用实际行动担当起企业长远发展、高质量发展的历史重任，为助力乡村振兴贡献青春力量。为期7天的入职前集中培训内涵丰富又意义非凡，接下来，19名年轻的“后浪”将怀揣搏击未来的理想抱负、热血青春的昂扬斗志和实干担当的爱企情怀，扬帆起航、乘风破浪。（李万智 李云泽）