党史学习教育开展以来，陕煤集团紧扣“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，聚力学习成效、聚心民生福祉、聚焦改革发展，将党史学习教育同解决实际问题结合起来，同巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果结合起来，切实将党史学习教育成效转化为企业高质量发展的强大效能。

聚力学习成效，突出悟思想强根铸魂

党史学习教育一开始，陕煤集团加强组织领导，注重学习成效，高起点谋划、高标准要求、高质量推进、高效率落实，全力有效推进学习教育，呈现出顶层设计有力、范围覆盖有度、学习形式有法、办实事解难题有方、悟思想开新局有效等特点。集团上下围绕重点，突出主线，紧紧抓住中层四级以上管理人员这个重点，分四期举办集团中层二级以上干部党史学习教育专题研讨班。联合中国大连高级经理学院举办国有企业党史学习千人“一对一”网络培训，3000余名管理人员在线完成党史教育、国企精神等课程的学习。集团机关及所属各单位通过开展中心组理论学习研讨、读书班，邀请中央党校、中国社科院专家教授、省委宣讲团成员深入企业作宣讲报告，开展专题辅导。集团公司领导班子全体成员以下率下，深入党建联系点开展党史学习教育宣讲，并到基层一线走访调研，全面了解基层职工难题、企业发展困难，着力为职工办实事，为企业解难题。

“作为新时代的党群干部，我们要把支部的战斗堡垒作用发挥出来，把党员的先锋模范作用挺在前面，以实实在在的成绩助力陕煤发展！”学习后，集团基层党务工作者这么说道。通过党史学习，集团公司各层级党员干部更加坚定了对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心，对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”有了更深层次的思想自觉、行动自觉，员工精神状态和工作状态实现了明显转变，为圆满完成年度各项目标任务奠定了坚实的思想基础。

聚心民生福祉，突出办实事凝心聚力

陕煤集团牢牢把握“办实事”这一关键，从职工群众的“急难愁盼”问题、企业发展的重点难点问题入手，探索建立了问需于民的征集机制、科学合规的筛选决策机制、齐抓共管的推进机制、追责问效的督导机制、职工满意度调查评价机制的“五位一体”办实事体系，着力把好事办实、把实事办好。

惠及于民，聚焦民生办实事。在第一阶段办实事过程中，陕煤集团紧紧抓住职工群众最关心、最直接、最现实利益问题，精心开出解题清单和民生清单，画出学习教育惠及基层和民生的最大同心圆。全集团共形成实事项目1254项，这当中既有立足眼前、解决群众“急难愁盼”的具体问题，又有着眼长远、完善解决民生问题的体制机制工作。截至目前，已解决职工群众关切问题452项，解决企业发展问题180项，形成成效转化方案575个，切实增强了职工群众获得感、幸福感。如韩城矿业关注职工身心健康，为1581名井下一线职工办理了“意外+住院”互助保障险，为896名女职工办理了特殊疾病险，为17名出险职工办理理赔47610元。陕焦公司关爱女职工健康，为1059名职工及其家属进行了体格检查、血常规、心电图、肝功、肾功、病毒筛查4项、彩超、妇科两癌筛查等十项免费就诊，在增强员工健康意识，保障职工身心健康的同时，进一步提升了职工的归属感、幸福感。陕钢集团制定了《职工关爱帮扶救助实施办法》，全心全意为职工群众办实事，解难题，所属汉钢公司生活区B组东区住房工程顺利完成，有效解决员工住房30套，增设123个停车位。

着眼于基层，着力为基层解难题。陕煤集团首批办实事清单中涉及为基层解难题18项，包括项目建设、对外投资、清洁能源储备、信息化建设、产业布局等多项事关企业发展大局的大实事，每项建立一个台账，明确责任单位，完成时限，制定详细落实措施，全力为基层解难题办实事，推动基层高质量发展。如协助推进龙钢公司4×60t转炉及配套产线项目建设，推进龙钢公司机械化一次料场项目建设；加大对境外投资企业的支持力度，协调支持中亚能源复工复产；确定渭化公司的异地搬迁方案和渭化公司长远发展规划；在氢能源示范等方面给予指导和政策及资金方面支持，将新型能源公司作为试点等一大批实事正在有条不紊地推进。

着眼于大局，积极践行社会责任。陕煤集团着眼大局、立足实际，积极履行社会责任、政治责任，充分发挥国有企业的表率作用，在政府、人民所需之处，办结了一批服务全省重大战略的实事和好事。6月22日上午，陕煤集团在汉阴县召开驻村扶贫干部座谈会暨功能蔬菜扶贫产业发展第四次分红大会，新选派28名驻村干部全部到位进入工作状态。从脱贫攻坚到乡村振兴，陕煤集团勇于承担国有企业社会责任，不折不扣地落实好、实践好乡村振兴工作的要求，不断探索乡村振兴的新路径，有序发展帮扶村集体经济，让产业成为乡村振兴的强劲引擎，激活村民致富的热情。在保障能源供应稳定方面，面对剧烈震荡的煤炭市场行情，陕煤集团成立产能释放工作专班和保供稳价工作专班，着力在煤炭安全生产、销售运输和运力组织方面下功夫，科学统筹、板块联动，提高煤炭产运销效率，尽最大限度释放煤炭优质产能，上半年累计生产煤炭10721万吨，有力保障国家基础能源的稳定供应。

一项项有力举措推动着为民办实事的贴心、暖心工程，一件件实事大事惠及着基层各个单位，党史学习教育以来，陕煤集团建立了一批惠及职工、保障民生的制度机制，实施了一批推动基层企业发展的重点项目，有效带动基层力量和广大职工群众参与活动，以办实事的力度提升了民生温度。

聚焦改革发展，突出开新局追赶超越

今年是“十四五”开局之年，陕煤集团在党史学习教育中密切联系实际工作，深入推进“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动，使党史学习教育的成效成为推动改革发展的强大动力。

陕煤集团牢牢把握学习教育主题主线，在开展“学史悟思想强根铸魂 奋进新时代追赶超越”主题活动中，紧扣中心发展大局，从巩固发展现有动能优势、建强科技创新体系和机制、持续发力改革攻坚、积极防范和化解各类风险、加强企业文化建设、强化安全绿色发展等多项具体工作着手，全面推动集团公司高质量发展，全力建设世界一流能源企业。集团制订印发了《深化改革对标提升争创世界一流企业实施方案（2020-2022年）》，推进国有资本投资公司改革试点工作，落实国企改革三年行动，全方位，多角度，高强度推进企业改革发展，为创建世界一流能源企业汇聚了强大动力。

今年1-6月，陕煤集团实现营业收入突破2000亿元大关，达到2003.27亿元，比上年同期增长37.27%；实现利润突破100亿元大关，达到104.27亿元，比上年同期增长72.75%，经营业绩创历史最好水平。就全省国资系统企业而言，上半年陕煤集团营业收入、利润居全省工业企业第一位。（当地供稿 任郭英 贺飞）