自开展党史学习教育以来，作为榆林市首家主板上市企业，北元集团统筹谋划、聚焦重点、梯次推进，将党史学习教育与安全环保、生产经营、改革创新、项目建设等重点工作结合起来，学好党史“必修课”，做好发展“新文章”，助推北元“十四五”开好局、起好步。

创新党史学习教育，打造混合所有制企业品牌

学党史，强党建，创品牌，谋发展。公司全面贯彻新时代党的建设总要求，围绕“13951”党建品牌管理体系，积极探索混合所有制上市企业党建发展新模式、新路径，全面扎实开展党史学习教育，构建“3+3+X”工作机制，大力推进“654”支撑措施，把党史学习融入到安全生产的每个角落。高质量推进党支部标准化建设工作，举办党支部书记持证上岗集中培训班，形成北元特色“551063”党支部创新管理体系。在开展“我为群众办实事”实践活动中，坚持与员工群众零距离接触、实打实交心，把准基层的“脉”，排解群众的“难”，通过增加员工通勤车站点、提高员工就餐补助标准、组织职业病体检、解决公司生活水问题等十个专项行动，开展党员服务“零距离”、问题化解“零延误”、工作责任“零推诿”，“3·0行动”，切实把党史学习教育成果转化为推动高质量发展的强大合力。公司荣获陕煤集团党史知识竞赛二等奖。

聚力安全环保，为“碳中和”长跑者赋“能”

安全、环保、绿色、可持续已经成为化工企业发展的趋势和风向标。公司坚守发展决不能以牺牲安全为代价的意识，严守安全环保红线底线，大力实施科技强安工程，建立北元特色的互保互助安全制度，深入开展安全生产“三年攻坚”，建立党建引领安全生产工作机制及考核评价机制，安全标准化、安全文化和过程安全管理“三位一体”北元特色安全生产管控体系，与党务序列、行政序列、技术序列“三位一体”管理机制，实现“双轮驱动”，激发了活力，增添了动能，实现了企业员工的行为安全与生产装置的运行安全。

此外，为积极响应习近平总书记提出的碳达峰、碳中和的目标要求，公司加大环保设施改造力度，建成了水泥余热综合利用项目、富氧回收项目、空冷雾化装置改造等，打造花园式工厂，改善了当地环境，为员工、周边企业和社会创造了一个安全、稳定、和谐的生产与生活环境。

深化“双百”改革，蕴育发展新动能

北元集团挖掘改革潜力、释放改革活力、激发改革动力，让企业轻装上阵聚力发展。公司以国务院国企“双百”改革为抓手，确定了股权多元化和混合所有制改革、健全法人治理结构，完善市场化经营机制等五方面17项改革实施项目，在热电分公司推行机构扁平化管理，在水泥公司和锦源化工公司实行职业经理人超额奖励上不封顶考核机制，全面激发经营活力。公司改革实践成功入选国务院国企改革典型案例集。

擘画蓝图明航向，谋篇布局启新程

奋斗“十四五”，奋进新时代。公司把高质量发展放在构建新发展格局中谋划新定位，以十四五“15233”战略目标为指引，聚焦“打造现代一流化工企业”这个新使命，引进高端技术人才，加大新产品研发力度，加快募投项目建设，利用5G技术、智能制造、工业机器人等，大力推进科技强企战略，加大科技创新成果转化与应用，构建工厂自动化、智造数字化、管理信息化发展新模式，推动企业战略转型升级、高质量发展。

新时代新征程，北元集团围绕生产经营中心工作，创新开展党史学习教育，站在更高起点上，弘扬“三牛”精神，描绘“十四五”辉煌图景，以优异成绩迎接中国共产党成立100周年。（李建军）