中流击水，奋辑者进。跨入2021年，澄合矿业山阳煤矿公司铆足“牛劲”，紧紧围绕年度工作目标任务，瞄准“六个新山阳”“十四五”目标，砥砺奋进、实干担当，让企业不仅赢了“颜值”，更赚了“气质”。

平安山阳，为高质量发展夯基

该公司把安全稳定作为实现高质量发展的基础。加快NOSA安健环管理体系的实施推进，提高现场标准执行力度，强化安全过程、人员行为、素质提升、灾害治理、应急管理，实现现场精细化作业。落实红线管理要求，建立“双承包”责任体系和双重预防机制责任体系，严格安全管理考核，建立个人安全台账，层层负责，人人担责，切实履行好一岗双责。大力开展“六个确认、八项紧盯”、“找查宣”、煤矿安全三年行动等特色活动和专项活动，确保专业保安到位。

效益山阳，为高质量发展赋能

坚持把强化经营与内部管理作为实现高质量发展的途径，完善“一企一策”制度，明确年度经营目标，转变经营方式方法，落实生产矿井经营管理要求，深入开展“双十体系”全面预算管理数据化管理和“六增六降一创收”活动，加强“三网一平台”的规范使用。按照“123456”煤质管理体系，强化从源头到装车全过程的日、旬、月和动态化管理，逐步通过TDS分矸系统及矿业公司筹建的群矿洗煤厂，以技术手段稳步提升煤质，以优良煤质提高销售单价。围绕澄合矿业公司“四榜”挂帅，继续深化内外部对标管理，强本领、提素质、激活力，营造追赶超越争第一的浓厚氛围。

精品山阳，为高质量发展增效

随着井下智能化掘进系统的规范化常态化运行，该公司积极实施山阳煤矿四化建设“16558”智慧化矿井建设模式阶段工作，保持率先实现渭北复杂地质条件下智能化综采的良好态势，补充完善当前“1+N”四化建设构架相关子系统的建设，落实“1455”科技创新体系，突出智能巡检机器人、快速掘进、智能化综采和数字化建设要求，全力推进“机械化换人，智能化少人”，保安全、提工效，全力打造渭北复杂地质条件下智能化标杆矿井。

人文山阳，为高质量发展凝心

党建领航彰显文化底蕴。山阳煤矿公司党委始终坚持将党的建设与中心工作融合推进，持续深化“1236+”党建工作体系和“四维向心”工作模式，赋予党建工作新的内涵。在该公司掘进一队党支部荣获集团公司“党支部标准化规范化示范点”称号的基础上，力争2021年13个基层党支部标准化建设全部达标。巩固各类专项整治活动成果，推动日常检查与集中督查相结合，探索完善权力廉洁风险防控体系，廉政文化建设、廉政教育不停步、不断线，真正营造矿区风清气正、干事创业的浓厚氛围。

美丽山阳，为高质量发展添彩

建设完成生活水处理站和矿井污水处理站、拆除燃煤锅炉改用空气能电蓄热锅炉、配置三台洒水车定期洒水降尘、设置专用废弃物回收点……近年来，山阳煤矿公司加大投入，严格环保标准，实现煤不露天，坚决杜绝粉尘污染。实施绿化、美化、亮化工程，不断改善职工工作生活环境，加大地面生活区、工业区的绿化工程建设，先后在办公楼、公寓楼、职工餐厅和厂区大力种植各类花草树木百余种，绿化面积达5.8公顷，大力提升矿井环境综合治理水平，争创国家级绿色矿山。

幸福山阳，为高质量发展聚力

坚持发展成果与职工共享，落实国企责任担当。该公司持续优化矿区工作生活环境，强化浴池、餐厅、公寓楼的安全卫生管理，为干部职工创建温馨舒适家园。做实做好“三项救助”，推进企业民主管理和“服务职工实事项目清单制”，切实保障职工的参与权、监督权。春节期间，开展送春联、入户慰问、全民抽奖、猜灯谜等活动，为留矿过年的职工提供吃、穿、住、行等全方位生活保障，让职工在公司也能感受到“家”一样的温馨氛围。（郭昳瑶）