在过去的一年里，榆北曹家滩公司把员工满意作为最高标准，从员工最关心、最直接、最现实的问题着手，大力推进民生工程实施，让员工幸福指数稳步提升。

2020年2月份，由于疫情的影响，员工理发需求变得越来越迫切，了解到这一情况，公司邀请专业理发师进入矿区为360名员工及家属进行了理发。

“三违”是个格外响亮但却极不受人待见的简称。在曹家滩公司“三违”帮教室内“牢记昨天的教训，把握今天的安全，迎接明天的幸福”标语令人警醒，“发展决不能以牺牲人的生命为代价”发人深思……

曹家滩公司以“三违”人员的思想教育为切入点，建立“三违”帮教室，通过VR事故警示教育让“三违”人员真实的感受事故现场画面，让他们深刻意识到事故的严重危害后果，认识到自己的错误行为，保证矿井安全生产。

走进智慧健康小屋，首先映入眼帘的是一台健康一体机，该系统集成了身高体重测量、血氧饱和度、心电分析、胆固醇、血脂等检查功能。在接待等候区，员工可以通过这台机器学习健康管理知识，进行一些简单的健康管理测验游戏，调整状态，为接下来的身心放松体验活动进行“热身”。

一排排快递柜也为员工取快递节省了时间。在智能快递柜前，快递员登录系统后只需扫描快递单条形码、输入收件人手机号、选择大小合适的箱体并放入包裹，系统便会自动发送信息给员工。员工可根据自己的时间，随时取走快件，24小时全天候为员工提供自助服务。

在民主调研活动基础上，了解职工所需，10月份开设了无人超市，采用人脸识别、自助购物等现代化技术，实现了全自动运营。无人超市生活用品、零食、玩具等应有尽有。

刚下班，规划发展部王雅蓉便急匆匆走向餐厅，今天她要回家，答应了要给女儿买餐厅的披萨和蛋糕。“这是丑丑最爱吃的，每次回家都要给她带一份。”王雅蓉一边说一边看着手里提的蛋糕，生怕蛋糕变形了。

以前体检员工需要自己去医院，今年考虑到疫情影响，曹家滩公司委托榆林市第一医院体检中心进入矿区为员工体检。体检项目包括血常规、肺功能、胸透、全腹彩超等多个项目。5天时间共为875人进行了体检。用员工张帅帅的话说：“上门服务，值得点赞。”员工对美好生活的需求就是该公司为之奋斗的方向。

“矿上对我们真的太好了，从来没想过上班能住这么好的房子，尤其是对青年人才的关爱。”12月底综采区员工王志诚从两人间搬到了套间，房间内配备了1.8米床、沙发、茶几、电视、洗衣机等家具家电。

“愿你三冬暖，愿你春不寒。”冬至当天，该公司为员工准备了韭菜馅、萝卜馅、羊肉馅等各种馅的饺子，餐厅的师傅说“只有一个目的，就是让员工吃饱吃好”。同时，该公司坚持重大节日期间慰问干部员工，春节、端午、中秋共为员工发放米、油、坚果等物品，合计金额241.47万元。（杨娇）