近日，陕西省总工会表彰了陕西省模范职工之家、陕西省模范职工小家、陕西省优秀工会工作者，陕煤集团荣获多项荣誉。其中，陕北矿业公司工会和黄陵矿业二号煤矿工会被授予“陕西省模范职工之家”荣誉称号，蒲白建庄矿业综采队车间工会和陕化公司电仪分厂工会被授予“陕西省模范职工小家”荣誉称号，澄合矿业公司党委副书记、工会主席卫建宏被授予“陕西省优秀工会工作者”荣誉称号。

近年来，为了增强广大职工践行社会主义核心价值观的自觉性和主动性，更好地组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、科学维护职工，按照围绕集团公司中心工作，建设民主之家、文明之家、安全之家、和谐之家、富裕之家的目标，发挥各级工会组织在推动改革、促进发展、维护稳定的积极作用，陕煤集团工会紧紧围绕“服务大局、维权到位、依靠群众、勇于创新”的职工之家创建原则，树立了“建家就是建企业”的思想共识，形成了党政工齐抓共建的建家模式，建家活动卓有成效。

陕北矿业公司创新建家模式，积极打造让上级工会放心、让会员满意的职工之家。创新开展和谐企业创建活动，公司被评为“全国劳动关系和谐企业”；创新开展职工代表质询活动，此项工作被陕西省总工会评为工会工作创新创优三等奖；创新开展班组长公推公选，班组长公推公选累计93人次、末位淘汰27人次，有效推动了基层单位民主管理工作；创新开展“全员创客矿区”创建工程，形成陕北矿业特色的“七线”双创工作管理模式。累计申报创新项目14453项、创效达20亿元以上。“全员创客工作”获得省总工会创新成果一等奖；创新开展智慧工会建设工作，以“首屏+6大管理模块”为基础建设内容，以PC机和手机两个网络终端为媒介，形成了信息互联、资源共享、优势互补、便捷高效的“智创工会”工作体系。

黄陵二号煤矿工会对标全国模范职工之家建设标杆企业典型做法，聚焦主责主业，理清建家新思路、谋划建家新方法、完善建家高标准，着力加强规范建设、着力强化思想引领、着力促进改革发展、着力落实维权制度、着力拓展服务载体、着力开展会员评家，努力把各级工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的“职工之家”。

蒲白建庄矿业公司综采队车间呈现出理论学习深入、安全管理规范、组织建设完善、队伍公开透明、困难帮扶精准的浓厚工作氛围，特别是在安全管理上下力气、做文章，实现全年安全生产“零”事故，并先后荣获“渭南市五四红旗团支部”、陕煤集团“安全生产先进区队”“安全先进班组”和蒲白矿业公司“安全先进集体”“模范小家”“人的安全行为专项治理深化”“班组安全网络先进小组”等荣誉。

陕化公司电仪分厂工会致力构建“和谐之家”，建有集会议、阅览、娱乐为一体的室内活动场所，为职工开展活动提供硬件支持。通过邀请职工代表参加分厂例会参与民主管理的形式，做好“上传下达”；利用各种载体宣传，使公司企业文化理念和愿景深植员工心中；对因疫情居家隔离的员工和家属及时提供必要的生活帮助及心理疏导，实现疫情防控和安全生产两不误；利用实操考核，提升员工业务技能；积极开展扶贫帮困、亲子读书、花艺培训等活动；创建技术能手工作室，弘扬工匠精神。

截至2020年12月底，陕煤集团在已建的32个二级单位工会中，共建成188个职工之家、1238个职工小家。其中，“模范职工之家”中全国级13个、省级21个、地（市）级3个、省能源化工地质系统级62个、集团公司级58个；“模范职工小家”中全国级12个、省级22个、地市级7个、省能源化工地质系统级133个、集团公司级86个。（石秀云 张凤举）