序号

岗位

岗位描述

人数

应聘条件

1

商务

日语

1.精通日语，口笔译功底深厚，负责项目资料、各类协议的笔译和项目会议、商务谈判的口译工作；

2.具备良好的商务素养，负责商务活动中的对外联络，外宾接待等工作；

3.负责公司与外企业务联系的邮件、传真、信函、合同文本等的翻译沟通，维护客户关系。

2

1.日语、国际商务、国际贸易或化工类相关专业，国家统招研究生以上学历，日语专业8级、日本语N1或同等及以上水平；

2.两年以上商务翻译相关工作经验，有海外留学背景或化工及相关行业工作经历者优先；

3. 善于表达、协调、思维敏捷，应变能力强，有丰富的商务谈判经验和技巧；

4.具备良好的职业道德素养，保守商业机密。

2

商务

英语

1.精通英语，口笔译功底深厚，负责项目资料、各类协议的笔译和项目会议、商务谈判的口译工作；

2.具备良好的商务素养，负责商务活动中的对外联络，外宾接待等工作；

3.负责公司与外企业务联系的邮件、传真、信函、合同文本等的翻译沟通，维护客户关系。

1

1.英语、国际商务、国际贸易或化工类相关专业，国家统招研究生以上学历，英语专业8级、通过国家认可的翻译资格考试者优先考虑；

2.两年以上英语笔译、口译工作经验，有海外留学背景或化工及相关行业工作经历者优先；

3.善于表达、协调、思维敏捷，应变能力强，有丰富的商务谈判经验和技巧；

4.具备良好的职业道德素养，保守商业机密。

3

法务

主管

1.熟悉和掌握国家有关方针、政策和法律法规；

2.建立和完善公司法务保障体系、流程和规章制度，提高员工的法务意识，减少公司经营风险；

3.对企业的重要决策进行可行性分析，为决策提供法律依据；

4.管理和维护与外部司法机构及政府相关部门的关系；

5.参与企业的重大经济合同谈判，提供法律支持；

6.代表公司解决相关的法律纠纷事务；

7.上级领导交办的临时事务或危机事件的处理。

1

1.法律相关专业，国家统招研究生以上学历；

2.具有法律职业资格证书A证；

3.3年以上大型企业法务或相关工作经验；

4.具备良好的风险意识，良好的沟通协调能力和团队协助精神；

5.工作严谨、认真细致，具有强烈的责任心，能承受工作压力；

6.具备较强的法律逻辑思维能力，分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力；

7.性格沉稳、处事稳重，为人正直，作风踏实，原则性、保密性强。

4

财务

主管

1.负责公司日常票据的收付、整理及保管工作，银行对账、单据审核；

2.负责公司各个平台每月的对账、销账，发票的开具和管理工作；

3.编制各类月报表等；

4.办公用品、低值易耗品的管理、核对与盘点；

5.协调好与其他部门的工作，做好信息的上传下达；

6.完成其他由上级主管指派的其它工作。

1

1.财会专业毕业，国家统招研究生以上学历，拥有会计中级职称者优先；

2.三年以上财务工作经验，包括财务会计报表编制，财务数据分析，日常账务处理；

3.良好的沟通能力与协调能力，并且能承受一定工作压力；

4.熟悉会计法与税法，熟练使用财务会计软件，熟悉办公软件；

5.品行端正，保密意识强。有良好的学习能力、团队协作能力和财务分析能力。

5

工程

预算

1.掌握国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额标准；2.及时了解掌握工程造价变化情况信息，收集掌握与工程造价、工程预决算有关的技术资料和文件，实施工程预算动态管理；

3.主要负责审核工程投标书，包括工程预决算方案、工程成本控制分析（工程量清单），熟悉招投标流程，具有丰富招投标管理工作经验；

4.参与工程招投标资料、文件的审查和评标工作，提出合理化建议；

5.完成工程招投标文件、合同条款的编制与审核；

6.编制项目估算，审核工程概算、预算及标底，处理工程变更及签证费用，办理项目结算；

7.完成项目工程施工支付款的审核；

8、完成项目目标成本的管控；9、工程预决算其他相关工作。

1

1.工程造价、土木工程相关专业，国家统招研究生以上学历。

2.三年以上化工相关行业预结算工作经验；

3.熟悉国家建筑工程行情，熟悉项目投标工作流程、运作、相关法律、法规和制度；

4.熟悉工程图纸、相关定额，熟练操作各种预算软件（广联达等）；

5.能独立编制清单报价并能独立开展工作，具有较强协调能力、良好的沟通和表达能力；

6.具有良好的团队协作意识。

6

工程

管理

1、负责项目现场工程管理所有的进度、质量、安全文明；

2、负责管理施工单位，各总包分包及监理单位；

3、负责项目重难点节点的方案处理及技术研讨；

4、负责对接项目的设计优化及成本控制；

5、负责项目建设过程的所有验收工作及部分外联工作。

1

1.建筑学、工民建相关专业，国家统招研究生以上学历；

2.三年以上大型项目工程管理经验，一级建造师优先考虑；

3. 有较强的沟通、协调能力，具有良好的团队协作意识，有处理突发事件的应变能力。

7

管培生

管理培训生招聘项目专为大学应届毕业生，或者拥有1-2年工作经验的历届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，为公司储备管理人才。该项目旨在促进组织更新，为公司发展注入新鲜的人才资源，以满足公司快速发展的需求。

3

1.管理学、经济学或理工类相关专业，国家统招研究生以上学历，年龄30周岁以下，985院校毕业生优先考虑；

2. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，文字写作功底好；
3. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力及分析问题和解决问题的能力；

5. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；

6. 不断自我完善、追求卓越的品质。