企业管理

建设集团铜川公司作风建设“稳 准 狠”

作者: 张琳琳     时间: 2013-04-22     点击: 查询中    分享到:

        2013年是建设集团开展的“作风建设转变年”,如何有效地转变党员干部作风,真正地打造一支干事创业、廉洁奉献的高效团队,建设集团铜川公司从细节入手强势推进作风建设。
        稳;铜川公司开展作风建设以学习宣贯为基础,认真组织党员干部学习中央“八项规定”和建设集团“关于认真贯彻落实中央八项规定改进工作作风的十项具体规定”及陕煤化工集团下发的《经营管理八不准》要求和华炜董事长《倡导“四种风气”,成就辉煌伟业》的讲话,制定了铜川公司关于作风建设的相关制度文件,稳步推进使广大党员干部对作风建设触及心灵深入思想,明确各项要求,主动加强自身作风改进建设的自觉性。
        准;公司要求全体员工守时守信,上班准时下班准点,严格执行各项工作劳动纪律。参加会议必须提前5分钟到达会议现场关闭手机静音,不得以任何工作为借口迟到或中途早退。领导交办的各项工作任务在规定时限内按标准完成,准时回复。员工在工作期间,要求按岗位操作规程干标准活,站安全岗。
        狠;有学习有制度有要求还要有监督,这样才能形成闭合的管理链条,将作风建设活动扎实开展起来。公司成立了以党群部和人力资源及工会组成的作风整顿领导小组,负责日常考评和监督工作,公司领导班子要求考评小组在日常检查考评中要“严格要求、狠心罚处、落实整改”加大作风建设力度,力争在短时间内取得实质性的成效,规范培养党员干部自身作风,为企业健康持续发展打造一支作风过硬的团队。(张琳琳)

                            

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